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Título
Text copied to clipboard!Capataz de Techado
Descripción
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Estamos buscando un Capataz de Techado experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria de techado y habilidades de liderazgo excepcionales. Será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los proyectos de techado, asegurando que se completen de manera segura, eficiente y dentro del presupuesto. El Capataz de Techado debe ser capaz de interpretar planos, gestionar equipos de trabajo y comunicarse eficazmente con clientes y otros profesionales de la construcción. Además, deberá garantizar que todos los trabajos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de seguridad vigentes. Se valorará la capacidad para resolver problemas rápidamente y tomar decisiones informadas bajo presión. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros proyectos y requiere un compromiso con la excelencia y la mejora continua.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el trabajo de los equipos de techado.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el sitio.
- Interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Gestionar el inventario de materiales y herramientas.
- Comunicar el progreso del proyecto a los clientes y gerentes.
- Resolver problemas y tomar decisiones en el sitio.
- Garantizar la calidad del trabajo realizado.
- Planificar y programar las actividades diarias del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como capataz de techado.
- Conocimiento profundo de materiales y técnicas de techado.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para leer e interpretar planos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Conocimiento de normativas de seguridad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Licencia de conducir válida.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en techado?
- ¿Ha supervisado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Cómo maneja los conflictos en el sitio de trabajo?
- ¿Está familiarizado con las normativas de seguridad actuales?
- ¿Puede proporcionar ejemplos de proyectos exitosos que haya liderado?
