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Título

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Asistente Ejecutivo Senior

Descripción

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Estamos buscando un Asistente Ejecutivo Senior altamente organizado y proactivo para proporcionar apoyo administrativo de alto nivel a nuestros ejecutivos. En este rol, serás responsable de gestionar agendas complejas, coordinar reuniones y eventos, y actuar como enlace entre los ejecutivos y otros departamentos. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y será capaz de manejar información confidencial con discreción. Además, se espera que el Asistente Ejecutivo Senior tenga la capacidad de anticipar las necesidades de los ejecutivos y tomar la iniciativa para resolver problemas antes de que surjan. Este puesto requiere una persona con habilidades excepcionales de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Si tienes experiencia previa en un rol similar y estás buscando un desafío emocionante, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Gestionar y mantener las agendas de los ejecutivos.
  • Coordinar y organizar reuniones y eventos.
  • Preparar informes y presentaciones para reuniones ejecutivas.
  • Actuar como punto de contacto entre los ejecutivos y otros departamentos.
  • Manejar información confidencial con discreción.
  • Anticipar las necesidades de los ejecutivos y tomar la iniciativa para resolver problemas.
  • Supervisar y priorizar la correspondencia y las comunicaciones.
  • Asistir en la preparación de documentos y materiales para reuniones.

Requisitos

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  • Experiencia previa como Asistente Ejecutivo o en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Dominio de herramientas de oficina como Microsoft Office.
  • Habilidad para anticipar necesidades y resolver problemas de manera proactiva.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa como Asistente Ejecutivo?
  • ¿Cómo maneja la información confidencial?
  • ¿Qué herramientas utiliza para gestionar su tiempo de manera efectiva?
  • ¿Cómo prioriza las tareas cuando tiene múltiples responsabilidades?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha anticipado las necesidades de un ejecutivo en el pasado?
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