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Título

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Asistente Ejecutivo para el CTO

Descripción

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Estamos buscando un Asistente Ejecutivo para el CTO que sea altamente organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para garantizar que el Director de Tecnología (CTO) pueda centrarse en las prioridades estratégicas de la empresa. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación y organización, y será capaz de manejar múltiples tareas con precisión y atención al detalle. Las responsabilidades incluyen la gestión de la agenda del CTO, la coordinación de reuniones y eventos, y la preparación de informes y presentaciones. Además, el Asistente Ejecutivo actuará como enlace entre el CTO y otros departamentos, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector tecnológico, y que sea capaz de trabajar de manera independiente y proactiva. La capacidad para manejar información confidencial con discreción es esencial. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, donde la innovación y la colaboración son altamente valoradas.

Responsabilidades

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  • Gestionar la agenda y el calendario del CTO.
  • Coordinar reuniones y eventos internos y externos.
  • Preparar informes, presentaciones y otros documentos.
  • Actuar como enlace entre el CTO y otros departamentos.
  • Manejar comunicaciones y correspondencia del CTO.
  • Organizar viajes y logística para el CTO.
  • Asistir en la gestión de proyectos especiales.
  • Mantener la confidencialidad de la información sensible.

Requisitos

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  • Experiencia previa como asistente ejecutivo o en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
  • Dominio de herramientas de oficina como Microsoft Office.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y proactiva.
  • Experiencia en el sector tecnológico es preferible.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa como asistente ejecutivo?
  • ¿Cómo maneja la gestión de múltiples tareas y prioridades?
  • ¿Qué herramientas de oficina utiliza con mayor frecuencia?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información sensible?
  • ¿Tiene experiencia trabajando en el sector tecnológico?