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Título

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Subgerente de Restaurante

Descripción

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Estamos buscando un Subgerente de Restaurante altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de apoyar al Gerente del Restaurante en la supervisión de las operaciones diarias, asegurando que se brinde un servicio excepcional a los clientes y que el equipo de trabajo funcione de manera eficiente. Tus responsabilidades incluirán la gestión del personal, la supervisión de la calidad de los alimentos y bebidas, el control de costos y la implementación de estrategias para mejorar la rentabilidad del restaurante. Además, deberás garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene, así como fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador para los empleados. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la industria de alimentos y bebidas, habilidades de liderazgo y una actitud proactiva para resolver problemas. También deberá poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si eres una persona apasionada por la hospitalidad y el servicio al cliente, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno desafiante y gratificante, ¡esperamos tu solicitud!

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del restaurante.
  • Apoyar al Gerente del Restaurante en la gestión del personal.
  • Garantizar un excelente servicio al cliente.
  • Supervisar la calidad de los alimentos y bebidas.
  • Controlar costos y optimizar la rentabilidad.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
  • Resolver problemas operativos de manera eficiente.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Requisitos

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  • Experiencia previa en la industria de alimentos y bebidas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
  • Conocimiento de normativas de seguridad e higiene.
  • Habilidad para resolver problemas de manera proactiva.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Orientación al cliente y pasión por la hospitalidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la gestión de restaurantes?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes insatisfechos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo de trabajo?
  • ¿Cómo controlas los costos operativos en un restaurante?
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene?
  • ¿Cómo manejas el estrés en un entorno de ritmo acelerado?
  • ¿Qué harías si un empleado no cumple con sus responsabilidades?
  • ¿Cómo mejorarías la experiencia del cliente en nuestro restaurante?