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Título

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Asesor Jurídico Corporativo

Descripción

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Estamos buscando un Asesor Jurídico Corporativo altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar que nuestra organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables, además de proporcionar orientación estratégica en asuntos legales. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del derecho corporativo, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Como Asesor Jurídico Corporativo, serás responsable de revisar y redactar contratos, gestionar riesgos legales, representar a la empresa en negociaciones y litigios, y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar que las decisiones empresariales se alineen con las normativas legales. Este puesto requiere un enfoque proactivo para identificar y mitigar riesgos legales, así como una mentalidad estratégica para apoyar los objetivos comerciales de la organización. Si tienes experiencia en derecho corporativo y estás buscando una oportunidad para marcar la diferencia en una empresa en crecimiento, queremos conocerte.

Responsabilidades

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  • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en asuntos corporativos y comerciales.
  • Revisar, redactar y negociar contratos y acuerdos legales.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
  • Gestionar y mitigar riesgos legales para la organización.
  • Representar a la empresa en negociaciones y litigios legales.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar decisiones legales informadas.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones relevantes.
  • Desarrollar políticas internas para minimizar riesgos legales.

Requisitos

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  • Título en Derecho y colegiatura activa.
  • Experiencia mínima de 5 años en derecho corporativo.
  • Conocimiento profundo de leyes y regulaciones corporativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Experiencia en negociación y redacción de contratos.
  • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, es un plus.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en derecho corporativo?
  • ¿Cómo aborda la gestión de riesgos legales en una organización?
  • ¿Tiene experiencia en la redacción y negociación de contratos complejos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones?
  • ¿Puede proporcionar un ejemplo de cómo resolvió un problema legal complicado en el pasado?
  • ¿Está familiarizado con las leyes internacionales que afectan a las corporaciones?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o plazos ajustados?
  • ¿Qué herramientas o recursos utiliza para realizar investigaciones legales?