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Título

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Legal Advisor

Descripción

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Estamos buscando un Asesor Jurídico altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar orientación legal experta, garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, y proteger los intereses legales de la organización o de los clientes. Este rol requiere un profundo conocimiento de las leyes locales, nacionales e internacionales, así como habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Como Asesor Jurídico, trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar riesgos legales, redactar y revisar contratos, y representar a la organización en procedimientos legales cuando sea necesario. Además, serás responsable de mantenerte actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización o a los clientes. Este puesto es ideal para alguien con una sólida formación en derecho, una mentalidad analítica y una pasión por resolver problemas legales complejos. Si tienes experiencia en derecho corporativo, comercial, laboral o cualquier otra especialidad legal relevante, y estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico y desafiante, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Proporcionar asesoramiento legal a la organización o a los clientes.
  • Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
  • Identificar y mitigar riesgos legales potenciales.
  • Representar a la organización en procedimientos legales y negociaciones.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes y regulaciones.
  • Colaborar con otros departamentos para abordar cuestiones legales.
  • Gestionar y supervisar litigios y disputas legales.

Requisitos

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  • Título en Derecho y licencia para ejercer como abogado.
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de las leyes locales, nacionales e internacionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para analizar y resolver problemas legales complejos.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Experiencia en redacción y negociación de contratos.
  • Dominio de herramientas tecnológicas y software legal.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que resolvió un problema legal complejo?
  • ¿Qué experiencia tiene en la redacción y negociación de contratos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones?
  • ¿Ha representado a una organización en procedimientos legales? Si es así, ¿cómo fue la experiencia?
  • ¿Cómo maneja situaciones en las que hay conflictos de intereses legales?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mitigar riesgos legales en una organización?
  • ¿Tiene experiencia trabajando en un entorno corporativo o con clientes empresariales?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas cuando tiene múltiples asuntos legales urgentes?