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Título
Text copied to clipboard!Asesor de Juventud
Descripción
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Estamos buscando un Asesor de Juventud dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de guiar y apoyar a los jóvenes en su desarrollo personal, educativo y profesional. Trabajarás estrechamente con individuos y grupos para identificar sus necesidades, establecer metas y desarrollar planes de acción efectivos. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan los jóvenes hoy en día y la capacidad de inspirar y motivar a otros. Además, deberás colaborar con otras organizaciones y profesionales para proporcionar recursos y oportunidades que beneficien a los jóvenes. Si tienes un fuerte deseo de marcar una diferencia positiva en la vida de los jóvenes y posees las habilidades necesarias para hacerlo, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar orientación y apoyo a los jóvenes en su desarrollo personal.
- Desarrollar y coordinar programas y actividades para jóvenes.
- Colaborar con escuelas y organizaciones comunitarias.
- Evaluar las necesidades de los jóvenes y desarrollar planes de acción.
- Mantener registros precisos de las interacciones y progresos de los jóvenes.
- Organizar talleres y eventos educativos.
- Fomentar un ambiente seguro y de apoyo para los jóvenes.
- Asistir en la resolución de conflictos y problemas personales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Trabajo Social, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de los recursos comunitarios disponibles.
- Habilidad para motivar e inspirar a los jóvenes.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables.
- Compromiso con la diversidad y la inclusión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre jóvenes?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los recursos disponibles para jóvenes?
- ¿Puedes describir un programa exitoso que hayas implementado?
