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Título
Text copied to clipboard!Asesor de Carrera
Descripción
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Estamos buscando un Asesor de Carrera dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por ayudar a los demás a alcanzar sus metas profesionales y una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral. Como Asesor de Carrera, serás responsable de proporcionar orientación personalizada a individuos en diversas etapas de sus carreras, desde estudiantes universitarios hasta profesionales experimentados. Deberás evaluar las habilidades, intereses y valores de los clientes para ayudarlos a identificar oportunidades de carrera adecuadas. Además, colaborarás con instituciones educativas y empleadores para crear programas de desarrollo profesional efectivos. Es esencial que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de construir relaciones sólidas con los clientes. También se espera que el Asesor de Carrera se mantenga actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las demandas de la industria para proporcionar asesoramiento relevante y oportuno. Si tienes un enfoque proactivo y una mentalidad orientada al cliente, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar orientación profesional personalizada a los clientes.
- Evaluar habilidades, intereses y valores de los clientes.
- Desarrollar planes de carrera personalizados.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral.
- Colaborar con instituciones educativas y empleadores.
- Organizar talleres y seminarios de desarrollo profesional.
- Ayudar a los clientes a preparar currículums y cartas de presentación.
- Ofrecer asesoramiento sobre entrevistas de trabajo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa como asesor de carrera o en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
- Conocimiento de las tendencias del mercado laboral.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Enfoque proactivo y orientado al cliente.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa como asesor de carrera?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado laboral?
- ¿Puedes describir un caso exitoso de orientación profesional que hayas realizado?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente tiene expectativas poco realistas?
- ¿Qué estrategias utilizas para ayudar a los clientes a identificar sus fortalezas y debilidades?
