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Título

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Arquitecto Empresarial

Descripción

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Estamos buscando un Arquitecto Empresarial altamente calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y optimizar la arquitectura de sistemas empresariales que apoyen los objetivos estratégicos de la organización. Este rol requiere una comprensión profunda de las tecnologías de la información, así como la capacidad de alinear las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio. El Arquitecto Empresarial trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar que las soluciones arquitectónicas sean escalables, seguras y eficientes. Además, el candidato deberá estar al tanto de las tendencias emergentes en tecnología y ser capaz de evaluar su impacto potencial en la organización. Se espera que el Arquitecto Empresarial tenga habilidades excepcionales de comunicación para presentar ideas complejas de manera clara y efectiva a las partes interesadas de todos los niveles. Este rol es crucial para garantizar que la infraestructura tecnológica de la empresa sea robusta y capaz de adaptarse a las demandas cambiantes del mercado.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar la arquitectura de sistemas empresariales.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar soluciones tecnológicas.
  • Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para la organización.
  • Asegurar la escalabilidad y seguridad de las soluciones arquitectónicas.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas emergentes.
  • Comunicar estrategias arquitectónicas a las partes interesadas.
  • Realizar auditorías de sistemas para identificar áreas de mejora.
  • Documentar la arquitectura de sistemas y procesos.

Requisitos

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  • Título en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada como Arquitecto Empresarial.
  • Conocimiento profundo de tecnologías de la información.
  • Habilidades de comunicación excepcionales.
  • Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
  • Experiencia en la implementación de soluciones escalables.
  • Conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes.
  • Habilidad para resolver problemas complejos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto en el que haya diseñado una arquitectura empresarial?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias tecnológicas?
  • ¿Cómo aborda la comunicación de ideas complejas a las partes interesadas?
  • ¿Cuál es su experiencia con la implementación de soluciones escalables?
  • ¿Cómo evalúa y selecciona nuevas tecnologías para una organización?
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