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Título
Text copied to clipboard!Analista de Nómina
Descripción
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Estamos buscando un Analista de Nómina altamente detallista y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar que todos los procesos de nómina se realicen de manera precisa y oportuna. Esto incluye la recopilación y revisión de datos de tiempo y asistencia, la aplicación de deducciones y beneficios, y la preparación de informes de nómina. Además, el Analista de Nómina trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina. Se espera que el candidato tenga un conocimiento profundo de las leyes laborales y fiscales relacionadas con la nómina, así como habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con empleados y gerentes. La capacidad de manejar información confidencial con discreción es crucial para este rol. Si eres una persona analítica con un enfoque meticuloso hacia los detalles y una pasión por los números, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Procesar la nómina de manera precisa y oportuna.
- Revisar y verificar los datos de tiempo y asistencia.
- Aplicar deducciones y beneficios correctamente.
- Preparar y mantener informes de nómina.
- Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales.
- Responder a consultas de empleados sobre la nómina.
- Mantener la confidencialidad de la información de los empleados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
- Experiencia previa en procesamiento de nómina.
- Conocimiento de leyes laborales y fiscales.
- Habilidades avanzadas en Microsoft Excel.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en el procesamiento de nómina?
- ¿Cómo manejas las discrepancias en los datos de nómina?
- ¿Qué software de nómina has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo aseguras la confidencialidad de la información de los empleados?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en un rol anterior y cómo lo resolviste?
