Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Analista de Contratos
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Analista de Contratos altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la revisión, análisis y gestión de contratos para asegurar que cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones legales. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para facilitar la negociación de contratos y resolver cualquier discrepancia que pueda surgir. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de los términos legales y la capacidad de interpretar y comunicar información compleja de manera clara y concisa. Además, se espera que el Analista de Contratos mantenga registros precisos y actualizados de todos los contratos y proporcione informes regulares sobre el estado de los mismos. Este puesto requiere habilidades excepcionales de organización y comunicación, así como la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. Si tienes experiencia en la gestión de contratos y estás buscando un nuevo desafío en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Revisar y analizar contratos para asegurar el cumplimiento de las políticas.
- Colaborar con diferentes departamentos para facilitar la negociación de contratos.
- Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos.
- Proporcionar informes regulares sobre el estado de los contratos.
- Resolver discrepancias contractuales de manera eficiente.
- Asegurar que todos los contratos cumplan con las regulaciones legales.
- Asistir en la redacción de nuevos contratos y enmiendas.
- Participar en reuniones para discutir términos contractuales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de contratos o rol similar.
- Conocimiento sólido de términos legales y regulaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades excepcionales de organización y atención al detalle.
- Competencia en software de gestión de contratos.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de contratos?
- ¿Cómo maneja las discrepancias contractuales?
- ¿Qué software de gestión de contratos ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo asegura que los contratos cumplan con las regulaciones legales?
- ¿Puede dar un ejemplo de un contrato complejo que haya gestionado?
