Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Administrador de Salud Mental
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Administrador de Salud Mental dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, será responsable de supervisar y coordinar los servicios de salud mental dentro de nuestra organización. Esto incluye la gestión de personal, la implementación de políticas y procedimientos, y la garantía de que se cumplan los estándares de calidad en la atención al paciente. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los sistemas de salud mental, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Además, deberá estar comprometido con la mejora continua de los servicios y el bienestar de los pacientes. Este puesto requiere una colaboración estrecha con otros profesionales de la salud, así como con las familias y los pacientes, para asegurar que se brinde una atención integral y centrada en el paciente. Si tiene una pasión por la salud mental y la administración, y está buscando una oportunidad para marcar una diferencia significativa en la vida de las personas, nos encantaría saber de usted.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar los servicios de salud mental.
- Gestionar y apoyar al personal clínico y administrativo.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Colaborar con otros profesionales de la salud.
- Monitorear y evaluar el desempeño del personal.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración de salud o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de servicios de salud mental.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento de las regulaciones y políticas de salud mental.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Compromiso con la mejora continua de los servicios.
- Habilidad para manejar situaciones de estrés.
- Competencia en el uso de software de gestión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia en la gestión de servicios de salud mental?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de un equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno dinámico?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado un proceso en su trabajo anterior?