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Título

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Abogado de Fusiones y Adquisiciones

Descripción

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Estamos buscando un Abogado de Fusiones y Adquisiciones altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de transacciones corporativas complejas, incluyendo fusiones, adquisiciones, reestructuraciones y joint ventures. Este rol requiere una comprensión profunda de las leyes corporativas y comerciales, así como habilidades excepcionales de negociación y comunicación. El abogado será responsable de asesorar a nuestros clientes en todas las etapas del proceso de fusión y adquisición, desde la planificación inicial hasta la ejecución y el cierre. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, como finanzas y recursos humanos, para garantizar que todas las transacciones se realicen de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. Se espera que el candidato tenga la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo siempre un alto nivel de precisión y atención al detalle. Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, con la posibilidad de influir directamente en el crecimiento y éxito de nuestros clientes.

Responsabilidades

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  • Gestionar transacciones de fusiones y adquisiciones de principio a fin.
  • Asesorar a los clientes sobre cuestiones legales y estratégicas.
  • Redactar y revisar contratos y acuerdos complejos.
  • Realizar due diligence legal y financiera.
  • Negociar términos y condiciones de transacciones.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Representar a los clientes en negociaciones y reuniones.
  • Proporcionar actualizaciones regulares a los clientes sobre el progreso de las transacciones.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho y colegiación vigente.
  • Experiencia mínima de 5 años en fusiones y adquisiciones.
  • Conocimiento profundo de leyes corporativas y comerciales.
  • Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una transacción compleja en la que haya trabajado?
  • ¿Cómo maneja las negociaciones difíciles?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
  • ¿Cómo prioriza múltiples proyectos con plazos ajustados?
  • ¿Cuál es su experiencia en la redacción de contratos complejos?