Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Υπεύθυνος Μάρκετινγκ Πρόσληψης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Μάρκετινγκ Πρόσληψης για να ενισχύσει τις προσπάθειες προσέλκυσης ταλέντων μέσω καινοτόμων στρατηγικών μάρκετινγκ. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία τόσο στο μάρκετινγκ όσο και στην προσέλκυση υποψηφίων, με στόχο την ενίσχυση της αναγνωρισιμότητας του εργοδότη και την προσέλκυση κατάλληλων υποψηφίων για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Ο Υπεύθυνος Μάρκετινγκ Πρόσληψης θα συνεργάζεται στενά με την ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού και τις ομάδες μάρκετινγκ για να δημιουργήσει και να υλοποιήσει καμπάνιες που θα προσελκύσουν ταλέντα, θα ενισχύσουν την εικόνα της εταιρείας ως εργοδότη επιλογής και θα αυξήσουν την ποιότητα των αιτήσεων. Θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των καναλιών επικοινωνίας, τη δημιουργία περιεχομένου, την ανάλυση δεδομένων απόδοσης και τη συνεχή βελτιστοποίηση των στρατηγικών προσέλκυσης. Ο ρόλος απαιτεί δημιουργικότητα, στρατηγική σκέψη και ικανότητα ανάλυσης δεδομένων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία σε ψηφιακές καμπάνιες, SEO, social media, employer branding και εργαλεία ανάλυσης. Η ικανότητα συνεργασίας με πολλαπλές ομάδες και η κατανόηση των αναγκών προσλήψεων είναι κρίσιμες για την επιτυχία. Αν είστε παθιασμένοι με το μάρκετινγκ και θέλετε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής ομάδας προσλήψεων, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών μάρκετινγκ προσλήψεων
  • Διαχείριση καμπανιών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ψηφιακά κανάλια
  • Συνεργασία με την ομάδα HR για την κατανόηση των αναγκών προσλήψεων
  • Δημιουργία περιεχομένου για αγγελίες, βίντεο και άρθρα εργοδοτικής επωνυμίας
  • Ανάλυση δεδομένων απόδοσης καμπανιών και βελτιστοποίηση
  • Διαχείριση της εικόνας του εργοδότη σε πλατφόρμες όπως LinkedIn και Glassdoor
  • Οργάνωση και προώθηση εκδηλώσεων προσλήψεων
  • Παρακολούθηση τάσεων στον τομέα του recruitment marketing
  • Συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες και πρακτορεία
  • Διατήρηση συνεπούς branding σε όλα τα κανάλια επικοινωνίας

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Μάρκετινγκ, Επικοινωνία ή σχετικό τομέα
  • Εμπειρία 2+ ετών σε ρόλο recruitment marketing ή digital marketing
  • Άριστη γνώση ψηφιακών εργαλείων και social media
  • Ικανότητα δημιουργίας περιεχομένου και storytelling
  • Εμπειρία σε εργαλεία ανάλυσης όπως Google Analytics
  • Κατανόηση των KPIs προσλήψεων και μάρκετινγκ
  • Ικανότητα συνεργασίας με πολλαπλές ομάδες
  • Δημιουργική σκέψη και προσανατολισμός στα αποτελέσματα
  • Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων (π.χ. Trello, Asana)

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε καμπάνιες μάρκετινγκ προσλήψεων;
  • Πώς μετράτε την επιτυχία μιας καμπάνιας προσέλκυσης ταλέντων;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για ανάλυση απόδοσης καμπανιών;
  • Πώς προσεγγίζετε τη δημιουργία περιεχομένου εργοδοτικής επωνυμίας;
  • Έχετε συνεργαστεί με ομάδες HR στο παρελθόν; Περιγράψτε την εμπειρία σας.
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα με διαφορετικές προθεσμίες;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με SEO και social media marketing;
  • Πώς θα προωθούσατε μια νέα θέση εργασίας σε δύσκολη αγορά;
  • Ποια είναι η γνώμη σας για τη χρήση βίντεο στο recruitment marketing;
  • Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις τάσεις στον τομέα σας;