Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Ίσων Ευκαιριών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Ίσων Ευκαιριών για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη δημιουργία ενός δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη, εφαρμογή και παρακολούθηση πολιτικών και πρακτικών που προάγουν την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη στον χώρο εργασίας.
Ο Υπεύθυνος Ίσων Ευκαιριών θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, τη διοίκηση και άλλα τμήματα για να διασφαλίσει ότι οι διαδικασίες πρόσληψης, προαγωγών, εκπαίδευσης και αξιολόγησης είναι δίκαιες και απαλλαγμένες από διακρίσεις. Θα είναι επίσης υπεύθυνος για την εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης, καθώς και για την αντιμετώπιση παραπόνων ή καταγγελιών που σχετίζονται με διακρίσεις ή άνιση μεταχείριση.
Ο ρόλος απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, βαθιά κατανόηση των σχετικών νομοθεσιών και κανονισμών, καθώς και ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων. Ο Υπεύθυνος Ίσων Ευκαιριών θα πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργήσει ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης και σεβασμού, ενισχύοντας την οργανωσιακή κουλτούρα και προάγοντας τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή αναπηρίας.
Αν έχετε πάθος για την κοινωνική δικαιοσύνη και επιθυμείτε να συμβάλετε στην προώθηση της ισότητας στον χώρο εργασίας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη σημαντική θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ίσων ευκαιριών.
- Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με σχετική νομοθεσία.
- Εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης.
- Ανάλυση και αξιολόγηση διαδικασιών πρόσληψης και προαγωγών.
- Διαχείριση παραπόνων και καταγγελιών για διακρίσεις.
- Συνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και διοίκηση.
- Σύνταξη αναφορών και στατιστικών για την πρόοδο της ισότητας.
- Προώθηση πολιτισμικής ευαισθητοποίησης στον οργανισμό.
- Διοργάνωση εκδηλώσεων και σεμιναρίων για την ένταξη.
- Παρακολούθηση διεθνών τάσεων και βέλτιστων πρακτικών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινες Σπουδές, Διοίκηση ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης.
- Γνώση σχετικής νομοθεσίας για ίσες ευκαιρίες.
- Ικανότητα επικοινωνίας και επίλυσης συγκρούσεων.
- Δεξιότητες ανάλυσης και σύνταξης αναφορών.
- Εμπειρία σε εκπαιδευτικά προγράμματα προσωπικού.
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
- Ευαισθησία σε κοινωνικά και πολιτισμικά ζητήματα.
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών.
- Δυνατότητα εργασίας με εμπιστευτικότητα και ακεραιότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε θέματα ίσων ευκαιριών;
- Έχετε εφαρμόσει πολιτικές διαφορετικότητας στο παρελθόν;
- Πώς θα αντιμετωπίζατε μια καταγγελία για διάκριση;
- Ποιες εκπαιδευτικές μεθόδους προτιμάτε για την ένταξη;
- Πώς μετράτε την επιτυχία μιας πολιτικής ένταξης;
- Ποια είναι η γνώση σας για τη σχετική ελληνική νομοθεσία;
- Έχετε συνεργαστεί με ομάδες διαφορετικών πολιτισμών;
- Πώς προσεγγίζετε την αλλαγή οργανωσιακής κουλτούρας;
- Ποια είναι η άποψή σας για τις ποσοστώσεις στην εργασία;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση σε θέματα ένταξης;
