Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Στελέχωσης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Στελέχωσης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην εύρεση, αξιολόγηση και πρόσληψη κορυφαίων ταλέντων για τους πελάτες μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την ανθρώπινη δυναμική, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να κατανοεί τις ανάγκες των πελατών και των υποψηφίων. Ως Σύμβουλος Στελέχωσης, θα είστε υπεύθυνος για τη διαχείριση ολόκληρης της διαδικασίας πρόσληψης, από την ανάλυση των αναγκών του πελάτη έως την τελική επιλογή του υποψηφίου. Θα συνεργάζεστε στενά με τους πελάτες για να κατανοήσετε τις απαιτήσεις τους και να παρέχετε εξατομικευμένες λύσεις στελέχωσης. Επιπλέον, θα διατηρείτε και θα αναπτύσσετε ένα δίκτυο επαγγελματιών, ενώ θα παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας για να εξασφαλίσετε την παροχή των καλύτερων υπηρεσιών. Αν έχετε εμπειρία στον τομέα της στελέχωσης, ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε. Ελάτε να γίνετε μέρος μιας ομάδας που δεσμεύεται να βοηθά τους ανθρώπους να βρουν την ιδανική επαγγελματική τους πορεία και να υποστηρίζει τις επιχειρήσεις να επιτύχουν τους στόχους τους.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση των αναγκών στελέχωσης των πελατών.
- Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών εργασίας.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και διεξαγωγή συνεντεύξεων.
- Παροχή συμβουλών στους πελάτες σχετικά με τις στρατηγικές πρόσληψης.
- Διατήρηση και ανάπτυξη δικτύου επαγγελματιών.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους και τους πελάτες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στον τομέα της στελέχωσης ή της πρόσληψης.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Γνώση εργαλείων και τεχνολογιών πρόσληψης.
- Ικανότητα ανάλυσης και κατανόησης των αναγκών των πελατών.
- Δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
- Γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων της.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα της στελέχωσης;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με πελάτες ή υποψηφίους;
- Ποια εργαλεία ή τεχνολογίες πρόσληψης έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάλυση των αναγκών ενός πελάτη;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για την εύρεση κορυφαίων ταλέντων;
- Πώς διατηρείτε το δίκτυό σας ενεργό και ενημερωμένο;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την αξιολόγηση υποψηφίων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
