Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Στελέχωσης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Στελέχωσης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην εύρεση και επιλογή κορυφαίων στελεχών για τις επιχειρήσεις μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναζήτηση και αξιολόγηση ταλέντων, καθώς και στην ανάπτυξη στρατηγικών στελέχωσης που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πελατών μας. Θα πρέπει να είναι ικανός να δημιουργεί και να διατηρεί ισχυρές σχέσεις με υποψήφιους και πελάτες, να κατανοεί τις ανάγκες των επιχειρήσεων και να παρέχει λύσεις που ενισχύουν την ανάπτυξη και την επιτυχία τους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και βαθιά κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας. Ο Σύμβουλος Στελέχωσης θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες HR και διοίκησης για να εξασφαλίσει την επιτυχή τοποθέτηση των κατάλληλων υποψηφίων σε κρίσιμες θέσεις.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών στελέχωσης για την κάλυψη των αναγκών των πελατών.
- Δημιουργία και διατήρηση σχέσεων με υποψήφιους και πελάτες.
- Αξιολόγηση και επιλογή υποψηφίων για κορυφαίες θέσεις.
- Συνεργασία με ομάδες HR και διοίκησης για την επιτυχή τοποθέτηση υποψηφίων.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και προσαρμογή στρατηγικών.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων στελέχωσης ταυτόχρονα.
- Παροχή συμβουλών και καθοδήγησης σε πελάτες σχετικά με τις ανάγκες στελέχωσης.
- Διασφάλιση της ικανοποίησης των πελατών μέσω επιτυχημένων τοποθετήσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινους Πόρους ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε ρόλο στελέχωσης ή ανθρώπινων πόρων.
- Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης επαγγελματικών σχέσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Γνώση εργαλείων και τεχνολογιών στελέχωσης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην αναζήτηση και επιλογή στελεχών;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα στελέχωσης ταυτόχρονα;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη σχέσεων με υποψήφιους;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την κατανόηση των αναγκών των πελατών;
