Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Πρόσληψης Διαφορετικότητας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Πρόσληψης Διαφορετικότητας για να ενισχύσει την πολυμορφία και την ένταξη στον οργανισμό μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την προώθηση της ισότητας και της διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας και θα είναι ικανός να αναπτύξει και να υλοποιήσει στρατηγικές που προσελκύουν και διατηρούν ταλέντα από ποικίλα υπόβαθρα. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά με διάφορα τμήματα για την επίτευξη των στόχων πρόσληψης. Ο Σύμβουλος Πρόσληψης Διαφορετικότητας θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση των τρεχουσών πρακτικών πρόσληψης, την αναγνώριση περιοχών βελτίωσης και την ανάπτυξη πρωτοβουλιών που προάγουν ένα πιο περιεκτικό περιβάλλον εργασίας. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες πρόσληψης είναι ευθυγραμμισμένες με τις αξίες της πολυμορφίας και της ένταξης. Ο ρόλος αυτός προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να επηρεάσει θετικά την κουλτούρα του οργανισμού και να συμβάλει στη δημιουργία ενός πιο δίκαιου και ισότιμου χώρου εργασίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης για την ενίσχυση της πολυμορφίας.
- Συνεργασία με τμήματα για την επίτευξη στόχων πρόσληψης.
- Ανάλυση και βελτίωση των τρεχουσών πρακτικών πρόσληψης.
- Δημιουργία πρωτοβουλιών για ένα περιεκτικό περιβάλλον εργασίας.
- Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού σε θέματα πολυμορφίας.
- Παρακολούθηση και αναφορά της προόδου των πρωτοβουλιών πολυμορφίας.
- Συνεργασία με εξωτερικούς φορείς για την προώθηση της πολυμορφίας.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές πολυμορφίας και ένταξης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο πρόσληψης ή ανθρώπινου δυναμικού.
- Γνώση των πρακτικών πολυμορφίας και ένταξης.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και αναγνώρισης τάσεων.
- Δέσμευση για την προώθηση της ισότητας στο χώρο εργασίας.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και πρωτοβουλιών.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ενίσχυση της πολυμορφίας στον χώρο εργασίας;
- Πώς θα αντιμετωπίζατε την αντίσταση σε πρωτοβουλίες πολυμορφίας;
- Ποιες στρατηγικές έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν για την προώθηση της ένταξης;
- Πώς μετράτε την επιτυχία των πρωτοβουλιών πολυμορφίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα πολυμορφίας;
