Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Οργανωτικής Ανάπτυξης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
We are looking for έναν έμπειρο και δυναμικό Σύμβουλο Οργανωτικής Ανάπτυξης για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να αναλύει, να αξιολογεί και να προτείνει λύσεις που θα βελτιώνουν την απόδοση, την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητα των οργανισμών. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, αναλυτική σκέψη και την ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με στελέχη όλων των επιπέδων.
Ο Σύμβουλος Οργανωτικής Ανάπτυξης θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση των υφιστάμενων διαδικασιών και δομών, τον εντοπισμό προβλημάτων και την ανάπτυξη στρατηγικών λύσεων που θα οδηγήσουν σε βελτίωση της απόδοσης και της αποτελεσματικότητας. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα στελέχη των οργανισμών για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να προτείνει εξατομικευμένες λύσεις που θα ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες απαιτήσεις τους.
Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στην ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού, καθώς και στην αξιολόγηση της απόδοσης και της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων. Θα πρέπει επίσης να είναι σε θέση να παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα οργανωτικής κουλτούρας, διαχείρισης αλλαγών και βελτίωσης διαδικασιών.
Επιπλέον, ο Σύμβουλος Οργανωτικής Ανάπτυξης θα πρέπει να είναι ικανός να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα, να τηρεί αυστηρά χρονοδιαγράμματα και να διασφαλίζει την ποιότητα των παραδοτέων. Θα πρέπει να είναι ενημερωμένος για τις τελευταίες τάσεις και πρακτικές στον τομέα της οργανωτικής ανάπτυξης και να μπορεί να τις εφαρμόζει αποτελεσματικά στην πράξη.
Η θέση απαιτεί υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού, διακριτικότητα και την ικανότητα να διαχειρίζεται ευαίσθητες πληροφορίες με εμπιστευτικότητα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να είναι προσανατολισμένος στα αποτελέσματα, να έχει ισχυρή εργασιακή ηθική και να είναι πρόθυμος να αναλάβει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση των διαδικασιών και των πρακτικών του οργανισμού.
Προσφέρουμε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη και ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών. Αν είστε ένας επαγγελματίας με πάθος για την οργανωτική ανάπτυξη και επιθυμείτε να συμβάλετε στην επιτυχία των οργανισμών, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αξιολόγηση και ανάλυση υφιστάμενων οργανωτικών δομών και διαδικασιών
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών βελτίωσης της απόδοσης
- Συνεργασία με τη διοίκηση για τον καθορισμό στόχων και προτεραιοτήτων
- Παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης σε θέματα διαχείρισης αλλαγών
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εφαρμοζόμενων λύσεων
- Διαχείριση πολλαπλών έργων και τήρηση χρονοδιαγραμμάτων
- Παροχή αναφορών και παρουσιάσεων στη διοίκηση
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφές αντικείμενο
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών επιθυμητός
- Εμπειρία τουλάχιστον 3-5 ετών σε αντίστοιχη θέση
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και στην ανάπτυξη προσωπικού
- Γνώση σύγχρονων μεθοδολογιών οργανωτικής ανάπτυξης
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και τήρησης προθεσμιών
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Περιγράψτε την εμπειρία σας στην οργανωτική ανάπτυξη και βελτίωση διαδικασιών.
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή από τους εργαζόμενους;
- Ποια εργαλεία και μεθοδολογίες χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση της απόδοσης;
- Περιγράψτε ένα επιτυχημένο έργο οργανωτικής ανάπτυξης που έχετε υλοποιήσει.
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών που διαχειρίζεστε;
- Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει σε αντίστοιχη θέση;
