Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Σύμβουλος Μάθησης και Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Μάθησης και Ανάπτυξης για να ενισχύσει τις προσπάθειες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων μάθησης που ενισχύουν τις δεξιότητες, τις γνώσεις και τις ικανότητες των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση έργων εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Ο Σύμβουλος Μάθησης και Ανάπτυξης θα συνεργάζεται στενά με διευθυντές και υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού για να εντοπίζει εκπαιδευτικές ανάγκες, να σχεδιάζει κατάλληλα προγράμματα και να διασφαλίζει την αποτελεσματική εφαρμογή τους. Θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση της απόδοσης των προγραμμάτων, την προσαρμογή τους βάσει ανατροφοδότησης και την παροχή υποστήριξης στους συμμετέχοντες. Επιπλέον, ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού, την αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών μάθησης (LMS, e-learning πλατφόρμες) και την παρακολούθηση των τάσεων στον τομέα της εκπαίδευσης. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει ικανότητες καθοδήγησης, να ενθαρρύνει τη συνεχή μάθηση και να προάγει μια κουλτούρα ανάπτυξης εντός του οργανισμού. Αν έχετε πάθος για την εκπαίδευση, εμπειρία σε ρόλους ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να συμβάλετε στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων μάθησης
  • Ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού και εργαλείων
  • Διαχείριση πλατφορμών e-learning και LMS
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδεύσεων
  • Συνεργασία με διευθυντές και HR για στρατηγική ανάπτυξης
  • Οργάνωση σεμιναρίων, εργαστηρίων και συνεδριών coaching
  • Παροχή ανατροφοδότησης και υποστήριξης στους συμμετέχοντες
  • Ανάπτυξη κουλτούρας συνεχούς μάθησης στον οργανισμό
  • Παρακολούθηση τάσεων και καινοτομιών στον τομέα της εκπαίδευσης

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Ανθρώπινους Πόρους, Εκπαίδευση ή συναφή τομέα
  • Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο μάθησης και ανάπτυξης
  • Γνώση εργαλείων e-learning και συστημάτων LMS
  • Ικανότητα σχεδιασμού και αξιολόγησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες
  • Δημιουργικότητα και προσαρμοστικότητα
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
  • Εμπειρία σε coaching ή mentoring θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και σύνταξης αναφορών

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
  • Ποια εργαλεία ή πλατφόρμες e-learning έχετε χρησιμοποιήσει;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα μιας εκπαίδευσης;
  • Έχετε εμπειρία σε coaching ή mentoring;
  • Πώς εντοπίζετε τις εκπαιδευτικές ανάγκες ενός οργανισμού;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ενίσχυση της συμμετοχής σε εκπαιδευτικά προγράμματα;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενο ρόλο;
  • Πώς παραμένετε ενήμερος για τις νέες τάσεις στην εκπαίδευση;
  • Πώς θα συμβάλλατε στην ανάπτυξη κουλτούρας μάθησης στον οργανισμό μας;