Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Διαχείρισης Αλλαγών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Διαχείρισης Αλλαγών για να ενισχύσει την ομάδα μας και να υποστηρίξει οργανισμούς στη διαχείριση και υλοποίηση σημαντικών αλλαγών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση έργων αλλαγής, στην ανάλυση επιχειρησιακών διαδικασιών και στην επικοινωνία με διάφορα επίπεδα της διοίκησης. Ο ρόλος απαιτεί ικανότητα στην ανάπτυξη στρατηγικών αλλαγής, στην εκπαίδευση προσωπικού και στη διαχείριση της αντίστασης στην αλλαγή. Ο Σύμβουλος Διαχείρισης Αλλαγών θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα στελέχη και ομάδες έργου για να διασφαλίσει την ομαλή μετάβαση σε νέες διαδικασίες, τεχνολογίες ή δομές. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση των επιπτώσεων της αλλαγής, την ανάπτυξη σχεδίων επικοινωνίας και την παρακολούθηση της προόδου των έργων αλλαγής. Η θέση αυτή απαιτεί ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες, οργανωτική σκέψη και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να μπορεί να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα και να προσαρμόζεται σε δυναμικά περιβάλλοντα. Η εμπειρία σε μεγάλους οργανισμούς ή σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού θεωρείται επιπλέον προσόν. Εάν έχετε πάθος για την υποστήριξη της αλλαγής και την ανάπτυξη οργανισμών, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών διαχείρισης αλλαγών
- Εκπαίδευση και υποστήριξη προσωπικού κατά τη διάρκεια της αλλαγής
- Ανάλυση επιχειρησιακών διαδικασιών και εντοπισμός ευκαιριών βελτίωσης
- Διαχείριση της αντίστασης στην αλλαγή και επίλυση προβλημάτων
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη και ομάδες έργου
- Αξιολόγηση των επιπτώσεων της αλλαγής στον οργανισμό
- Σχεδιασμός και υλοποίηση πλάνων επικοινωνίας
- Παρακολούθηση και αναφορά της προόδου των έργων αλλαγής
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Υποστήριξη της κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή τομέα
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών ή/και έργων
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Εμπειρία σε εκπαίδευση και υποστήριξη προσωπικού
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης προθεσμιών
- Εμπειρία σε ψηφιακό μετασχηματισμό (επιθυμητή)
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
- Ομαδικό πνεύμα και προσαρμοστικότητα
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση οργανωτικών αλλαγών;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή από το προσωπικό;
- Ποια εργαλεία διαχείρισης έργων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Έχετε εμπειρία σε ψηφιακό μετασχηματισμό;
- Πώς διασφαλίζετε την αποτελεσματική επικοινωνία κατά τη διάρκεια της αλλαγής;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε έργο αλλαγής;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία μιας αλλαγής;
- Ποια είναι τα βασικά βήματα ενός πλάνου διαχείρισης αλλαγής;
