Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Σύμβουλος Διαχείρισης Αλλαγών

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Διαχείρισης Αλλαγών για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην επιτυχή υλοποίηση στρατηγικών αλλαγών εντός του οργανισμού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση έργων αλλαγής και θα είναι ικανός να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα για να εξασφαλίσει την ομαλή μετάβαση και την αποδοχή των αλλαγών από το προσωπικό. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάλυση των αναγκών αλλαγής, την ανάπτυξη σχεδίων διαχείρισης αλλαγών, την εκπαίδευση και υποστήριξη του προσωπικού, καθώς και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των αλλαγών. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και να είναι προσανατολισμένος στα αποτελέσματα. Η θέση απαιτεί επίσης την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να προσαρμόζεται γρήγορα σε νέες καταστάσεις. Εάν είστε παθιασμένοι με τη βελτίωση των διαδικασιών και την ενίσχυση της οργανωτικής αποτελεσματικότητας, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάλυση των αναγκών αλλαγής και ανάπτυξη στρατηγικών.
  • Συνεργασία με διάφορα τμήματα για την υλοποίηση αλλαγών.
  • Εκπαίδευση και υποστήριξη του προσωπικού κατά τη διάρκεια της μετάβασης.
  • Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των αλλαγών.
  • Ανάπτυξη σχεδίων διαχείρισης αλλαγών.
  • Παρακολούθηση και αναφορά της προόδου των έργων αλλαγής.
  • Διαχείριση κινδύνων που σχετίζονται με τις αλλαγές.
  • Επικοινωνία με ενδιαφερόμενους φορείς για την εξασφάλιση υποστήριξης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία στη διαχείριση έργων αλλαγής.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
  • Γνώση εργαλείων και μεθοδολογιών διαχείρισης αλλαγών.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Προσανατολισμός στα αποτελέσματα.
  • Εμπειρία στη συνεργασία με πολυπολιτισμικές ομάδες.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών;
  • Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στις αλλαγές;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της προόδου των αλλαγών;
  • Πώς διασφαλίζετε την υποστήριξη των ενδιαφερόμενων φορέων;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη αλλαγή που έχετε υλοποιήσει στο παρελθόν.