Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Απόκτησης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση, την προσέλκυση και την επιλογή κορυφαίων ταλέντων που θα ενισχύσουν την επιτυχία της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, στρατηγική σκέψη και βαθιά κατανόηση των αναγκών της αγοράς εργασίας. Ως Σύμβουλος Απόκτησης Ταλέντων, θα συνεργάζεστε στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις απαιτήσεις των θέσεων και να αναπτύξετε στρατηγικές προσέλκυσης υποψηφίων. Θα χρησιμοποιείτε σύγχρονα εργαλεία και τεχνικές για να εντοπίσετε ταλέντα, να αξιολογήσετε τις δεξιότητές τους και να διασφαλίσετε ότι οι υποψήφιοι ταιριάζουν με την κουλτούρα και τις αξίες της εταιρείας μας. Επιπλέον, θα διαχειρίζεστε τη διαδικασία προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος, διασφαλίζοντας μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους. Αν έχετε πάθος για την αναζήτηση ταλέντων, την οικοδόμηση σχέσεων και την υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών.
- Αναζήτηση υποψηφίων μέσω διαφόρων καναλιών και εργαλείων.
- Διενέργεια συνεντεύξεων και αξιολόγηση δεξιοτήτων υποψηφίων.
- Διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος.
- Διασφάλιση θετικής εμπειρίας για τους υποψηφίους.
- Παρακολούθηση τάσεων της αγοράς εργασίας και προσαρμογή στρατηγικών.
- Δημιουργία και διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο προσλήψεων ή απόκτησης ταλέντων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση σύγχρονων εργαλείων και τεχνικών προσλήψεων.
- Κατανόηση της αγοράς εργασίας και των τάσεων της.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και στην ποιότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαδικασία προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε την αναζήτηση υποψηφίων για δύσκολες θέσεις;
- Ποια εργαλεία και τεχνικές χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση υποψηφίων;
- Πώς διασφαλίζετε μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που έχετε αντιμετωπίσει σε αυτόν τον ρόλο;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
