Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Ανάπτυξης Οργανισμών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Ανάπτυξης Οργανισμών για να ενισχύσει την ανάπτυξη, την αποτελεσματικότητα και τη βιωσιμότητα των πελατών μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών, στη βελτίωση διαδικασιών και στη στρατηγική ανάπτυξη οργανισμών διαφόρων μεγεθών και κλάδων. Ο ρόλος απαιτεί ικανότητα ανάλυσης της υπάρχουσας δομής, κατανόηση των αναγκών του οργανισμού και σχεδιασμό προσαρμοσμένων λύσεων που θα οδηγήσουν σε μακροπρόθεσμη επιτυχία.
Ο Σύμβουλος Ανάπτυξης Οργανισμών θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα στελέχη και ομάδες έργου για την υλοποίηση στρατηγικών πρωτοβουλιών, την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και την προώθηση της καινοτομίας. Θα είναι υπεύθυνος για τη διενέργεια ερευνών, τη συλλογή δεδομένων, την ανάλυση αποτελεσμάτων και την παρουσίαση προτάσεων βελτίωσης. Επιπλέον, θα υποστηρίζει τη διαχείριση αλλαγών, θα εκπαιδεύει το προσωπικό και θα παρακολουθεί την πρόοδο των έργων ανάπτυξης.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την αξιολόγηση της οργανωτικής δομής, τον εντοπισμό ευκαιριών για ανάπτυξη, τη διαχείριση έργων μετασχηματισμού και την παροχή συμβουλών για τη βελτίωση της απόδοσης. Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία σε περιβάλλοντα με ταχύτατες αλλαγές.
Απαραίτητα προσόντα είναι το πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο, η εμπειρία σε συμβουλευτικές υπηρεσίες ή σε θέσεις ανάπτυξης οργανισμών, καθώς και η γνώση σύγχρονων εργαλείων και μεθοδολογιών διαχείρισης αλλαγών. Η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και η προσαρμοστικότητα σε διαφορετικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα θεωρούνται σημαντικά πλεονεκτήματα.
Αν επιθυμείτε να συμβάλετε ουσιαστικά στην ανάπτυξη οργανισμών και να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αξιολόγηση της υπάρχουσας οργανωτικής δομής και διαδικασιών
- Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών ανάπτυξης
- Διαχείριση έργων μετασχηματισμού και αλλαγών
- Παροχή συμβουλών σε ανώτερα στελέχη
- Εκπαίδευση και υποστήριξη προσωπικού σε νέες διαδικασίες
- Ανάλυση δεδομένων και παρουσίαση προτάσεων βελτίωσης
- Παρακολούθηση της προόδου των έργων
- Ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και καινοτομίας
- Συνεργασία με διαφορετικά τμήματα και ομάδες
- Εντοπισμός ευκαιριών για ανάπτυξη και βελτίωση
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο
- Εμπειρία σε συμβουλευτικές υπηρεσίες ή ανάπτυξη οργανισμών
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Γνώση σύγχρονων εργαλείων διαχείρισης αλλαγών
- Αναλυτική σκέψη και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία σε περιβάλλοντα με ταχύτατες αλλαγές
- Ικανότητα εκπαίδευσης και υποστήριξης προσωπικού
- Προσαρμοστικότητα σε διαφορετικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα
- Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση οργανωτικών αλλαγών;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση της απόδοσης ενός οργανισμού;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση έργων ανάπτυξης;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή από το προσωπικό;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που έχετε αντιμετωπίσει σε παρόμοιο ρόλο;
- Πώς διασφαλίζετε τη διαρκή βελτίωση σε έναν οργανισμό;
- Έχετε εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους; Αν ναι, σε ποιους;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές σας σε διαφορετικά μεγέθη οργανισμών;
- Ποια είναι η σημασία της εταιρικής κουλτούρας στην ανάπτυξη;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία ενός έργου μετασχηματισμού;