Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού στο Λιανικό Εμπόριο
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού στο Λιανικό Εμπόριο για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να υποστηρίζει τις ανάγκες του προσωπικού σε ένα δυναμικό περιβάλλον λιανικής πώλησης. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού, καθώς και τη διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και να είναι ικανός να εργάζεται αποτελεσματικά υπό πίεση. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις τελευταίες τάσεις και πρακτικές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και να μπορεί να εφαρμόζει στρατηγικές που θα ενισχύσουν την απόδοση και την ικανοποίηση του προσωπικού. Η θέση απαιτεί επίσης την ικανότητα να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού.
- Διαχείριση καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίτευξη εταιρικών στόχων.
- Διαχείριση θεμάτων εργατικής νομοθεσίας και συμμόρφωσης.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για την ενίσχυση της ικανοποίησης του προσωπικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε θέση ανθρώπινου δυναμικού, κατά προτίμηση στο λιανικό εμπόριο.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάπτυξης και εφαρμογής στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξοικείωση με συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη του προσωπικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η γνώση σας για την εργατική νομοθεσία;
- Πώς διασφαλίζετε την ικανοποίηση του προσωπικού;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την επίτευξη στόχων;
