Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική λειτουργία των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, τη διαχείριση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR.
Ο Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές των τμημάτων και το προσωπικό για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού καλύπτονται αποτελεσματικά και σύμφωνα με τις πολιτικές της εταιρείας. Θα είναι επίσης υπεύθυνος για την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και την υποστήριξη πρωτοβουλιών για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την υποστήριξη της διαδικασίας προσλήψεων, τη διαχείριση των αρχείων προσωπικού, την οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, την παρακολούθηση της παρουσίας και των αδειών, καθώς και την υποστήριξη της εσωτερικής επικοινωνίας. Ο ρόλος απαιτεί άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα.
Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εμπειρία σε παρόμοια θέση, γνώση της εργατικής νομοθεσίας και δεξιότητες στη χρήση συστημάτων HRIS. Η ικανότητα διατήρησης εμπιστευτικότητας και η προσοχή στη λεπτομέρεια είναι απαραίτητες για την επιτυχία στον ρόλο αυτό.
Αν επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να συμβάλετε στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συντονισμός των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού
- Υποστήριξη της διαδικασίας προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού
- Παρακολούθηση παρουσιών, αδειών και ωραρίων
- Οργάνωση και παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Υποστήριξη στην εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την κάλυψη αναγκών προσωπικού
- Διαχείριση εσωτερικής επικοινωνίας και ανακοινώσεων
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης του ανθρώπινου δυναμικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση
- Γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας
- Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών
- Εμπειρία στη χρήση HRIS ή άλλων συστημάτων HR
- Καλή γνώση MS Office (ιδιαίτερα Excel και Word)
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
- Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
- Καλή γνώση αγγλικών (προφορικά και γραπτά)
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε ρόλο HR;
- Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες;
- Έχετε εμπειρία με HRIS ή άλλα συστήματα HR;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς συμβάλλετε στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων;
- Έχετε οργανώσει εκπαιδευτικά προγράμματα στο παρελθόν;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εσωτερική επικοινωνία;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε ρόλο HR;
