Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανάπτυξης Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανάπτυξης Εργαζομένων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, καθώς και στην αξιολόγηση των αναγκών εκπαίδευσης των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία και την υλοποίηση στρατηγικών ανάπτυξης που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες και τις ικανότητες του προσωπικού μας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον και ικανότητα προσαρμογής σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον εργασίας. Ο Συντονιστής Ανάπτυξης Εργαζομένων θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές και τους υπεύθυνους τμημάτων για να διασφαλίσει ότι οι εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων εκπαίδευσης και για την παροχή ανατροφοδότησης για τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης των εργαζομένων.
- Συνεργασία με διευθυντές για την ανάπτυξη στρατηγικών.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.
- Παροχή ανατροφοδότησης για βελτίωση διαδικασιών.
- Διαχείριση εκπαιδευτικών πόρων και υλικών.
- Οργάνωση σεμιναρίων και εργαστηρίων.
- Διατήρηση αρχείων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
- Ικανότητα προσαρμογής σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης.
- Ικανότητα ανάλυσης και αξιολόγησης δεδομένων.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων διαχείρισης εκπαίδευσης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς αξιολογείτε τις ανάγκες εκπαίδευσης των εργαζομένων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη δεξιοτήτων;
- Πώς παρακολουθείτε την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς διαχειρίζεστε τις αλλαγές σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με διευθυντές και υπεύθυνους τμημάτων;
- Πώς διασφαλίζετε ότι οι εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας;
- Ποια εργαλεία διαχείρισης εκπαίδευσης έχετε χρησιμοποιήσει;
