Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συνεργάτης Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Ο ρόλος αυτός περιλαμβάνει την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, τη διαχείριση δεδομένων προσωπικού, την υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και την παροχή συμβουλών σε θέματα πολιτικών και διαδικασιών. Επιπλέον, ο Συνεργάτης Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές και τους υπαλλήλους για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού καλύπτονται αποτελεσματικά και ότι οι διαδικασίες συμμορφώνονται με τις νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις. Εάν είστε παθιασμένοι με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να συμβάλετε στην επιτυχία μιας εταιρείας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
  • Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού.
  • Παροχή συμβουλών σε θέματα πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Συνεργασία με διευθυντές για την κάλυψη αναγκών προσωπικού.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις.
  • Υποστήριξη στην ανάπτυξη και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
  • Διαχείριση θεμάτων απόδοσης και επίλυσης διαφορών.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε παρόμοια θέση.
  • Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων και προτεραιοτήτων.
  • Άριστη γνώση MS Office και συστημάτων HRIS.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
  • Επαγγελματική προσέγγιση και διακριτικότητα.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
  • Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
  • Πώς προσεγγίζετε την επίλυση διαφορών στο χώρο εργασίας;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση συστημάτων HRIS;