Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την παροχή διοικητικής υποστήριξης, τη διαχείριση αρχείων προσωπικού, την υποστήριξη διαδικασιών προσλήψεων και την ενίσχυση της θετικής εμπειρίας των εργαζομένων. Ο Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τους υπεύθυνους προσλήψεων, τους διευθυντές τμημάτων και το προσωπικό για να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό. Θα συμμετέχει ενεργά στην ανάρτηση αγγελιών εργασίας, τον προγραμματισμό συνεντεύξεων, την επεξεργασία εγγράφων πρόσληψης και την υποστήριξη της διαδικασίας ένταξης νέων εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση των αρχείων προσωπικού, την παρακολούθηση αδειών και απουσιών, καθώς και την υποστήριξη της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών. Ο Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού θα συμβάλει επίσης στην ανάπτυξη και υλοποίηση πρωτοβουλιών που ενισχύουν την εμπειρία των εργαζομένων, όπως προγράμματα ευεξίας, εκπαίδευσης και αναγνώρισης. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να αποκτήσει κανείς εμπειρία σε ένα ευρύ φάσμα λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και να εξελιχθεί επαγγελματικά σε ένα δυναμικό περιβάλλον.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Υποστήριξη διαδικασιών προσλήψεων και ένταξης νέων εργαζομένων
  • Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού
  • Παρακολούθηση αδειών, απουσιών και παρουσιών
  • Συμμετοχή στην υλοποίηση πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
  • Υποστήριξη στην οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις εσωτερικές διαδικασίες και τη νομοθεσία
  • Ανάρτηση αγγελιών και διαχείριση αιτήσεων υποψηφίων
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίλυση θεμάτων προσωπικού
  • Υποστήριξη σε εσωτερικές έρευνες και αξιολογήσεις
  • Συμμετοχή σε πρωτοβουλίες βελτίωσης της εμπειρίας εργαζομένων

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
  • Προϋπηρεσία τουλάχιστον 1-2 ετών σε παρόμοια θέση
  • Γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών HR
  • Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών
  • Άριστη γνώση MS Office και HRIS συστημάτων
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων
  • Επαγγελματισμός και προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
  • Ομαδικό πνεύμα και θετική στάση

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε ρόλους ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες;
  • Έχετε εμπειρία με HRIS συστήματα; Ποια;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες ταυτόχρονα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην υποστήριξη νέων εργαζομένων;
  • Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
  • Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
  • Έχετε συμμετάσχει σε διαδικασίες προσλήψεων;
  • Πώς συμβάλλετε στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενη θέση HR;