Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Προγραμματιστής Λογισμικού Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Προγραμματιστή Λογισμικού Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάπτυξη και συντήρηση λογισμικού που υποστηρίζει τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, όπως η διαχείριση μισθοδοσίας, η παρακολούθηση απόδοσης και η διαχείριση προσλήψεων. Θα συνεργαστείτε στενά με τις ομάδες HR και IT για να διασφαλίσετε ότι οι λύσεις λογισμικού είναι αποδοτικές, ασφαλείς και φιλικές προς τον χρήστη.
Οι κύριες αρμοδιότητές σας θα περιλαμβάνουν την ανάλυση απαιτήσεων, τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη εφαρμογών, καθώς και τη δοκιμή και την ενσωμάτωση νέων λειτουργιών. Θα πρέπει να έχετε ισχυρές δεξιότητες προγραμματισμού, εμπειρία σε βάσεις δεδομένων και κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, θα είστε υπεύθυνοι για την τεχνική υποστήριξη και τη συνεχή βελτίωση των συστημάτων HR.
Αν έχετε πάθος για την τεχνολογία και θέλετε να συμβάλετε στη βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού μέσω καινοτόμων λύσεων λογισμικού, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε!
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και συντήρηση λογισμικού για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR για την κατανόηση των απαιτήσεων.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση νέων λειτουργιών και βελτιώσεων.
- Διαχείριση και βελτιστοποίηση βάσεων δεδομένων HR.
- Δοκιμή και ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών και εργαλείων.
- Παροχή τεχνικής υποστήριξης και επίλυση προβλημάτων.
- Διασφάλιση της ασφάλειας και της συμμόρφωσης των συστημάτων HR.
- Συνεχής εκπαίδευση και ενημέρωση για τις νέες τεχνολογίες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στην Πληροφορική ή σε σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στην ανάπτυξη λογισμικού HR ή ERP συστημάτων.
- Γνώση γλωσσών προγραμματισμού όπως Java, Python ή C#.
- Εμπειρία σε βάσεις δεδομένων SQL και NoSQL.
- Κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και ανάλυσης δεδομένων.
- Εμπειρία σε Agile ή Scrum περιβάλλοντα.
- Ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας με διαφορετικές ομάδες.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάπτυξη λογισμικού HR;
- Ποιες γλώσσες προγραμματισμού χρησιμοποιείτε συχνότερα;
- Έχετε εργαστεί με βάσεις δεδομένων SQL ή NoSQL;
- Πώς διαχειρίζεστε την ασφάλεια δεδομένων σε HR συστήματα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με Agile ή Scrum μεθοδολογίες;
- Πώς αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα και σφάλματα;
- Έχετε εμπειρία στην ενσωμάτωση HR λογισμικού με άλλα συστήματα;
- Πώς ενημερώνεστε για τις νέες τεχνολογίες στον τομέα σας;