Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Επόπτης Στόλου

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Επόπτη Στόλου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να αναλάβει την ευθύνη της διαχείρισης και εποπτείας του στόλου οχημάτων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση στόλου και θα είναι ικανός να διασφαλίζει την αποτελεσματική λειτουργία και συντήρηση των οχημάτων. Θα πρέπει να είναι ικανός να αναπτύσσει και να εφαρμόζει στρατηγικές για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της ασφάλειας του στόλου. Ο Επόπτης Στόλου θα συνεργάζεται στενά με άλλες ομάδες για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες του στόλου καλύπτονται και ότι οι διαδικασίες τηρούνται σύμφωνα με τις πολιτικές της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των δαπανών και την αναφορά της απόδοσης του στόλου στη διοίκηση. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση και να διαχειρίζεται πολλαπλές προτεραιότητες.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση και εποπτεία του στόλου οχημάτων.
  • Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας.
  • Συνεργασία με άλλες ομάδες για την κάλυψη των αναγκών του στόλου.
  • Παρακολούθηση δαπανών και αναφορά στη διοίκηση.
  • Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές της εταιρείας.
  • Επίβλεψη της συντήρησης και επισκευής των οχημάτων.
  • Ανάλυση δεδομένων για τη βελτίωση της απόδοσης.
  • Εκπαίδευση και καθοδήγηση του προσωπικού του στόλου.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση στόλου.
  • Ικανότητα ανάπτυξης και εφαρμογής στρατηγικών.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Γνώση των κανονισμών ασφαλείας.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση στόλου;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις πολλαπλές προτεραιότητες;
  • Ποιες στρατηγικές έχετε αναπτύξει για τη βελτίωση της αποδοτικότητας;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και καθοδήγηση του προσωπικού;
Link copied to clipboard!