Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Επικεφαλής Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Επικεφαλής Ανάπτυξης για να ηγηθεί της ομάδας μας και να διασφαλίσει την επιτυχή ολοκλήρωση των έργων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές ηγετικές ικανότητες και εμπειρία στη διαχείριση έργων ανάπτυξης. Θα είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση της ομάδας ανάπτυξης, την επίβλεψη των διαδικασιών και την εξασφάλιση της ποιότητας των παραδοτέων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Επικεφαλής Ανάπτυξης θα συνεργάζεται στενά με άλλες ομάδες για να ευθυγραμμίσει τις στρατηγικές ανάπτυξης με τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας. Η επιτυχία σε αυτόν τον ρόλο θα απαιτήσει μια ισχυρή κατανόηση των τεχνολογικών τάσεων και την ικανότητα να καινοτομεί και να προσαρμόζεται στις αλλαγές της αγοράς.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Καθοδήγηση και διαχείριση της ομάδας ανάπτυξης.
  • Επίβλεψη της προόδου των έργων και διασφάλιση της έγκαιρης ολοκλήρωσης.
  • Συνεργασία με άλλες ομάδες για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών.
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή νέων διαδικασιών και τεχνολογιών.
  • Διασφάλιση της ποιότητας των παραδοτέων.
  • Παρακολούθηση των τεχνολογικών τάσεων και προσαρμογή στις αλλαγές.
  • Διαχείριση του προϋπολογισμού και των πόρων της ομάδας.
  • Εκπαίδευση και ανάπτυξη των μελών της ομάδας.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στην Πληροφορική ή σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία σε ηγετική θέση ανάπτυξης.
  • Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και οργάνωσης.
  • Γνώση σύγχρονων τεχνολογιών και εργαλείων ανάπτυξης.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Εμπειρία στη διαχείριση έργων και προϋπολογισμών.
  • Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
  • Ικανότητα καθοδήγησης και ανάπτυξης ομάδων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων ανάπτυξης;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
  • Ποιες τεχνολογίες θεωρείτε κρίσιμες για την ανάπτυξη σήμερα;
  • Πώς προσεγγίζετε την επίλυση προβλημάτων σε ένα έργο;
  • Ποια είναι η στρατηγική σας για την εκπαίδευση της ομάδας σας;