Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Στελέχωσης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Στελέχωσης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναγνωρίζει ταλέντα και να τα προσελκύει στην εταιρεία μας. Θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές τμημάτων για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να αναπτύξει στρατηγικές στελέχωσης που θα εξασφαλίζουν την κάλυψη των θέσεων με τους κατάλληλους υποψηφίους. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των διαδικασιών συνέντευξης και αξιολόγησης, καθώς και για την ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και πρακτορεία στελέχωσης. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και ισχυρή κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας. Εάν είστε παθιασμένοι με την εύρεση και ανάπτυξη ταλέντων και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη στρατηγικών στελέχωσης.
- Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για κατανόηση αναγκών.
- Διαχείριση διαδικασιών συνέντευξης και αξιολόγησης.
- Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες.
- Παρακολούθηση τάσεων αγοράς εργασίας.
- Εξασφάλιση κάλυψης θέσεων με κατάλληλους υποψηφίους.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης.
- Ικανότητα αναγνώρισης και προσέλκυσης ταλέντων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Κατανόηση τάσεων αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα συνεργασίας με διευθυντές τμημάτων.
- Εμπειρία στη διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς αναγνωρίζετε και προσελκύετε ταλέντα;
- Ποια στρατηγική ακολουθείτε για την κάλυψη θέσεων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με διευθυντές τμημάτων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες;
