Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Διαχείρισης Αλλαγών

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Διαχείρισης Αλλαγών για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην επιτυχή υλοποίηση στρατηγικών αλλαγών εντός του οργανισμού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να αναγνωρίζει τις ανάγκες αλλαγής, να αναπτύσσει σχέδια δράσης και να διασφαλίζει την ομαλή μετάβαση των διαδικασιών και των ανθρώπων. Θα συνεργάζεται στενά με διάφορα τμήματα για να κατανοήσει τις επιπτώσεις των αλλαγών και να παρέχει καθοδήγηση και υποστήριξη. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία στη διαχείριση έργων. Ο Ειδικός Διαχείρισης Αλλαγών θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση και την υποστήριξη των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αλλαγής, διασφαλίζοντας ότι οι αλλαγές υλοποιούνται με επιτυχία και ότι οι στόχοι του οργανισμού επιτυγχάνονται. Εάν έχετε πάθος για την καινοτομία και την ανάπτυξη και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών αλλαγών.
  • Συνεργασία με διάφορα τμήματα για την κατανόηση των αναγκών αλλαγής.
  • Παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αλλαγής.
  • Εκπαίδευση και υποστήριξη των εργαζομένων.
  • Αξιολόγηση των επιπτώσεων των αλλαγών και προσαρμογή των στρατηγικών.
  • Διασφάλιση της ομαλής μετάβασης των διαδικασιών.
  • Παρακολούθηση και αναφορά της προόδου των αλλαγών.
  • Ανάπτυξη σχεδίων δράσης για την αντιμετώπιση των προκλήσεων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών ή σε παρόμοια θέση.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
  • Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Δεξιότητες ηγεσίας και καθοδήγησης.
  • Εμπειρία στην εκπαίδευση και υποστήριξη εργαζομένων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών;
  • Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική αλλαγής που έχετε υλοποιήσει.
  • Πώς διασφαλίζετε την επικοινωνία κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αλλαγής;
  • Ποιες δεξιότητες θεωρείτε σημαντικές για αυτή τη θέση;
  • Πώς προσαρμόζεστε σε αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση εργαζομένων για νέες διαδικασίες;
  • Πώς αξιολογείτε την επιτυχία μιας αλλαγής;