Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Απόκτησης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη της εταιρείας μας μέσω της πρόσληψης κορυφαίων ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην αναζήτηση, αξιολόγηση και πρόσληψη υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας. Θα συνεργαστεί στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να αναπτύξει στρατηγικές πρόσληψης που θα προσελκύσουν τους καλύτερους υποψηφίους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και βαθιά κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας. Ο Ειδικός Απόκτησης Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με υποψήφιους, καθώς και για την προώθηση της εταιρικής κουλτούρας και αξιών στους υποψηφίους. Εάν είστε παθιασμένοι με την εύρεση και την ανάπτυξη ταλέντων και θέλετε να κάνετε τη διαφορά σε μια δυναμική εταιρεία, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης για την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών τους.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με υποψήφιους.
- Προώθηση της εταιρικής κουλτούρας και αξιών στους υποψηφίους.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο πρόσληψης ή απόκτησης ταλέντων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
- Δεξιότητες στη χρήση εργαλείων πρόσληψης και λογισμικού HR.
- Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης σχέσεων με υποψήφιους.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην απόκτηση ταλέντων;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης;
- Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που πιστεύετε ότι χρειάζονται για αυτόν τον ρόλο;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
