Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Απόκτησης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την προσέλκυση, την αξιολόγηση και την επιλογή κορυφαίων ταλέντων που θα ενισχύσουν την επιτυχία της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, βαθιά κατανόηση των αναγκών της εταιρείας και ικανότητα να δημιουργεί ισχυρές σχέσεις με υποψήφιους και συνεργάτες. Ως Ειδικός Απόκτησης Ταλέντων, θα συνεργάζεστε στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να αναπτύξετε στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων. Θα είστε υπεύθυνοι για τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος, συμπεριλαμβανομένης της ανάρτησης αγγελιών, της αξιολόγησης βιογραφικών, της διεξαγωγής συνεντεύξεων και της διαπραγμάτευσης προσφορών. Επιπλέον, θα πρέπει να παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας και να προτείνετε καινοτόμες προσεγγίσεις για την προσέλκυση ταλέντων. Εάν είστε παθιασμένοι με την εύρεση των κατάλληλων ανθρώπων για τις κατάλληλες θέσεις και θέλετε να κάνετε τη διαφορά σε μια δυναμική εταιρεία, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών τους.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και διεξαγωγή συνεντεύξεων.
- Δημιουργία και διατήρηση σχέσεων με υποψήφιους και συνεργάτες.
- Παρακολούθηση τάσεων της αγοράς εργασίας και προσαρμογή στρατηγικών.
- Διαπραγμάτευση προσφορών και διασφάλιση θετικής εμπειρίας για τους υποψήφιους.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο πρόσληψης ή απόκτησης ταλέντων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση εργαλείων και πλατφορμών πρόσληψης.
- Κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και στην ποιότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων;
- Ποια εργαλεία ή πλατφόρμες χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προσλήψεις ταυτόχρονα;
- Πείτε μας για μια επιτυχημένη πρόσληψη που έχετε πραγματοποιήσει.
- Πώς διασφαλίζετε θετική εμπειρία για τους υποψήφιους;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων;
