Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Αξιολόγησης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Αξιολόγησης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και βελτίωση των διαδικασιών αξιολόγησης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων και την ανάπτυξη εργαλείων αξιολόγησης που θα βοηθήσουν στην κατανόηση και βελτίωση των επιδόσεων. Θα συνεργαστείτε στενά με διάφορα τμήματα για να διασφαλίσετε ότι οι διαδικασίες αξιολόγησης είναι αποτελεσματικές και ευθυγραμμισμένες με τους στόχους της εταιρείας. Οι ευθύνες σας θα περιλαμβάνουν τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων, την ανάπτυξη αναφορών και την παροχή συστάσεων για βελτιώσεις. Θα πρέπει να έχετε ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και ικανότητα να εργάζεστε σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Η θέση αυτή απαιτεί έναν αναλυτικό και στρατηγικό τρόπο σκέψης, καθώς και την ικανότητα να διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Συλλογή και ανάλυση δεδομένων αξιολόγησης.
  • Ανάπτυξη εργαλείων και μεθόδων αξιολόγησης.
  • Συνεργασία με διάφορα τμήματα για βελτίωση διαδικασιών.
  • Παροχή αναφορών και συστάσεων.
  • Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
  • Εξασφάλιση ευθυγράμμισης με τους στόχους της εταιρείας.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών.
  • Εκπαίδευση προσωπικού σε νέες μεθόδους αξιολόγησης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων.
  • Ικανότητα ανάπτυξης εργαλείων αξιολόγησης.
  • Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας.
  • Αναλυτική και στρατηγική σκέψη.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
  • Γνώση λογισμικού ανάλυσης δεδομένων.
  • Εμπειρία σε περιβάλλοντα με γρήγορους ρυθμούς.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάλυση δεδομένων;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Ποιες μεθόδους αξιολόγησης έχετε αναπτύξει στο παρελθόν;
  • Πώς εξασφαλίζετε την ευθυγράμμιση με τους στόχους της εταιρείας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση προσωπικού;