Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη στρατηγικών για την προσέλκυση, την επιλογή, την εκπαίδευση και τη διατήρηση ταλέντων, καθώς και την υποστήριξη της διοίκησης σε θέματα που αφορούν το προσωπικό. Επιπλέον, ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Εάν είστε παθιασμένοι με τη διαχείριση ανθρώπων και θέλετε να κάνετε τη διαφορά σε μια εταιρεία που εκτιμά το ανθρώπινο δυναμικό της, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς. Ελάτε να γίνετε μέρος της ομάδας μας και να συμβάλετε στην επιτυχία μας!

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
  • Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
  • Υποστήριξη της διοίκησης σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
  • Προώθηση θετικής εταιρικής κουλτούρας.
  • Διαχείριση θεμάτων που αφορούν την ευημερία και την ανάπτυξη του προσωπικού.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση.
  • Γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
  • Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με εργαζομένους;
  • Ποια στρατηγική θα εφαρμόζατε για την προσέλκυση ταλέντων;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση συστημάτων HRIS;
  • Πώς προωθείτε μια θετική εταιρική κουλτούρα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων;
  • Πώς διαχειρίζεστε την εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού;