Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ταλέντων Πωλήσεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ταλέντων Πωλήσεων για να ηγηθεί της στρατηγικής προσέλκυσης, αξιολόγησης και ανάπτυξης ταλέντων στον τομέα των πωλήσεων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, βαθιά κατανόηση των πωλήσεων και ικανότητα να εντοπίζει και να καλλιεργεί ταλέντα που μπορούν να ενισχύσουν την απόδοση της ομάδας πωλήσεων.
Ο ρόλος απαιτεί συνεργασία με ανώτερα στελέχη, διευθυντές πωλήσεων και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού για την ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσλήψεων, εκπαιδευτικών προγραμμάτων και σχεδίων διατήρησης ταλέντων. Ο Διευθυντής Ταλέντων Πωλήσεων θα είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση των αναγκών της επιχείρησης, την ανάλυση της αγοράς εργασίας και την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών για την προσέλκυση των κατάλληλων υποψηφίων.
Επιπλέον, θα αναπτύσσει KPIs για την παρακολούθηση της απόδοσης των νέων προσλήψεων και θα συνεργάζεται με τα τμήματα εκπαίδευσης για την παροχή συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης. Η θέση απαιτεί ηγετικές ικανότητες, στρατηγική σκέψη και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
Ο Διευθυντής Ταλέντων Πωλήσεων θα λειτουργεί ως πρεσβευτής της εταιρικής κουλτούρας και θα διασφαλίζει ότι οι νέες προσλήψεις ευθυγραμμίζονται με τις αξίες και τους στόχους της επιχείρησης. Η επιτυχία σε αυτόν τον ρόλο θα μετράται από την ποιότητα των προσλήψεων, τη διατήρηση ταλέντων και τη συμβολή στην αύξηση των πωλήσεων μέσω της ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικής προσέλκυσης ταλέντων πωλήσεων
- Συνεργασία με διευθυντές πωλήσεων για τον καθορισμό αναγκών στελέχωσης
- Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής υποψηφίων
- Αξιολόγηση δεξιοτήτων και δυνατοτήτων υποψηφίων
- Δημιουργία και παρακολούθηση KPIs για την απόδοση νέων προσλήψεων
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Διατήρηση σχέσεων με πανεπιστήμια και επαγγελματικά δίκτυα
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας πωλήσεων
- Διασφάλιση ευθυγράμμισης των προσλήψεων με την εταιρική κουλτούρα
- Διαχείριση εργαλείων και πλατφορμών προσλήψεων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- 5+ χρόνια εμπειρίας σε ρόλο προσλήψεων ή διαχείρισης ταλέντων
- Εμπειρία στον τομέα των πωλήσεων ή συνεργασία με ομάδες πωλήσεων
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης και λήψης αποφάσεων
- Γνώση εργαλείων HR και πλατφορμών προσλήψεων
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Κατανόηση των τάσεων στην αγορά εργασίας
- Δεξιότητες coaching και mentoring
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ταλέντων στον τομέα των πωλήσεων;
- Πώς εντοπίζετε και αξιολογείτε ταλέντα υψηλής απόδοσης;
- Ποια στρατηγική προσέλκυσης ταλέντων έχετε εφαρμόσει με επιτυχία;
- Πώς διασφαλίζετε την ευθυγράμμιση των νέων προσλήψεων με την εταιρική κουλτούρα;
- Ποια KPIs χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση της επιτυχίας των προσλήψεων;
- Πώς συνεργάζεστε με τις ομάδες πωλήσεων για την κάλυψη αναγκών στελέχωσης;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με εργαλεία HR και ATS;
- Πώς αντιμετωπίζετε την πρόκληση της διατήρησης ταλέντων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη νέων στελεχών;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις στην αγορά εργασίας;