Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Σχέσεων Εργαζομένων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στη διαχείριση και βελτίωση των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση συγκρούσεων και την επίλυση προβλημάτων. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι πρακτικές της εταιρείας είναι σύμφωνες με τους νόμους και τους κανονισμούς εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί επίσης την ικανότητα να αναλύει δεδομένα και να παρέχει στρατηγικές συστάσεις για τη βελτίωση της ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και επίλυση συγκρούσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακών σχέσεων.
- Παροχή συμβουλών και καθοδήγησης σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Διεξαγωγή ερευνών για την ικανοποίηση των εργαζομένων.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για την ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων για τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τους νόμους και κανονισμούς εργασίας.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης συγκρούσεων.
- Γνώση των νόμων και κανονισμών εργασίας.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και παροχής στρατηγικών συστάσεων.
- Εμπειρία στη συνεργασία με διαφορετικά τμήματα.
- Ικανότητα εργασίας σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη πολιτικών εργασιακών σχέσεων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους νόμους εργασίας;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου επιλύσατε μια δύσκολη σύγκρουση μεταξύ εργαζομένων.
