Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Στρατηγικής και Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Στρατηγικής και Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού για να ηγηθεί της ομάδας μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική διαχείριση των ανθρώπινων πόρων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των στρατηγικών HR και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να υλοποιεί πολιτικές που ενισχύουν την απόδοση και την ανάπτυξη του προσωπικού. Θα συνεργάζεται στενά με την ανώτατη διοίκηση για να ευθυγραμμίσει τις στρατηγικές HR με τους επιχειρηματικούς στόχους και θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των λειτουργιών HR, συμπεριλαμβανομένων της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης και της διατήρησης του προσωπικού. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες, να είναι ικανός να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα και να έχει την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να αναλύει δεδομένα HR για να παρέχει στρατηγικές συστάσεις και να βελτιώνει τις διαδικασίες HR.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών HR.
- Επίβλεψη όλων των λειτουργιών HR.
- Συνεργασία με την ανώτατη διοίκηση για ευθυγράμμιση στρατηγικών.
- Διαχείριση πρόσληψης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.
- Ανάλυση δεδομένων HR για στρατηγικές συστάσεις.
- Βελτίωση διαδικασιών HR.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Ενίσχυση της απόδοσης και ανάπτυξης του προσωπικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε στρατηγικές HR και λειτουργίες.
- Εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων HR.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Γνώση των σύγχρονων πρακτικών HR.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση στρατηγικών HR;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη και υλοποίηση πολιτικών HR;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία HR που έχετε ηγηθεί.
- Πώς διαχειρίζεστε την αλλαγή σε ένα δυναμικό περιβάλλον;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάλυση δεδομένων HR;
- Πώς εξασφαλίζετε την ευθυγράμμιση των στρατηγικών HR με τους επιχειρηματικούς στόχους;
- Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζετε στη διαχείριση του HR;
- Πώς ενισχύετε την απόδοση και ανάπτυξη του προσωπικού;
