Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Διευθυντή Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων για να ηγηθεί των προσπαθειών μας στην προσέλκυση και διατήρηση κορυφαίων επαγγελματιών σε όλο τον κόσμο. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση στρατηγικών πρόσληψης, ανάπτυξης εργοδοτικής επωνυμίας και συνεργασίας με ανώτερα στελέχη για την κάλυψη κρίσιμων ρόλων. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των παγκόσμιων αγορών εργασίας, των τάσεων πρόσληψης και των βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της απόκτησης ταλέντων. Ο επιτυχημένος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία και την εκτέλεση στρατηγικών που θα διασφαλίζουν ότι η εταιρεία μας προσελκύει και διατηρεί τα καλύτερα ταλέντα, ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητά μας στην αγορά. Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών πρόσληψης, τη συνεργασία με ανώτερα στελέχη για την κατανόηση των αναγκών πρόσληψης, τη διαχείριση ομάδων πρόσληψης και τη βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης μέσω καινοτόμων τεχνολογιών και εργαλείων. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Αν έχετε πάθος για την απόκτηση ταλέντων, ισχυρές ηγετικές ικανότητες και εμπειρία στη διαχείριση παγκόσμιων στρατηγικών πρόσληψης, σας προσκαλούμε να γίνετε μέλος της ομάδας μας και να συμβάλετε στην ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας μας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών απόκτησης ταλέντων σε παγκόσμιο επίπεδο.
  • Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για την κατανόηση των αναγκών πρόσληψης.
  • Διαχείριση και καθοδήγηση ομάδων πρόσληψης.
  • Ανάπτυξη και ενίσχυση της εργοδοτικής επωνυμίας της εταιρείας.
  • Χρήση δεδομένων και αναλύσεων για τη βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης.
  • Διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και πρακτορεία πρόσληψης.
  • Εφαρμογή καινοτόμων τεχνολογιών και εργαλείων για τη βελτίωση της διαδικασίας πρόσληψης.
  • Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις τοπικές και διεθνείς νομοθεσίες πρόσληψης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
  • Τουλάχιστον 7 χρόνια εμπειρίας στην απόκτηση ταλέντων, εκ των οποίων 3 σε ηγετικό ρόλο.
  • Εμπειρία στη διαχείριση παγκόσμιων στρατηγικών πρόσληψης.
  • Ισχυρές ηγετικές και διαπραγματευτικές ικανότητες.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης.
  • Γνώση σύγχρονων εργαλείων και τεχνολογιών πρόσληψης.
  • Ικανότητα εργασίας σε ένα πολυπολιτισμικό και δυναμικό περιβάλλον.
  • Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, επιθυμητή γνώση επιπλέον γλωσσών.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποιες στρατηγικές έχετε χρησιμοποιήσει για την προσέλκυση ταλέντων σε παγκόσμιο επίπεδο;
  • Πώς διαχειρίζεστε τις προκλήσεις της πρόσληψης σε διαφορετικές αγορές εργασίας;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση τεχνολογιών πρόσληψης και ανάλυσης δεδομένων;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις διεθνείς νομοθεσίες πρόσληψης;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη καμπάνια εργοδοτικής επωνυμίας που έχετε υλοποιήσει.
  • Πώς διαχειρίζεστε και καθοδηγείτε μια ομάδα πρόσληψης;
  • Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζετε στην απόκτηση ταλέντων και πώς τις ξεπερνάτε;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα των στρατηγικών πρόσληψης που εφαρμόζετε;