Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Μαρίνας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Μαρίνας για να επιβλέπει και να διαχειρίζεται όλες τις πτυχές της λειτουργίας της μαρίνας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και βαθιά κατανόηση της ναυτιλιακής βιομηχανίας. Οι κύριες ευθύνες περιλαμβάνουν τη διαχείριση του προσωπικού, την εξασφάλιση της ασφάλειας και της ικανοποίησης των πελατών, καθώς και τη διατήρηση των εγκαταστάσεων σε άριστη κατάσταση. Ο Διευθυντής Μαρίνας θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών για την αύξηση της κερδοφορίας και την προσέλκυση νέων πελατών, ενώ θα συνεργάζεται στενά με άλλους διευθυντές για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Απαιτείται εμπειρία στη διαχείριση μαρίνας ή σε σχετικό τομέα, καθώς και γνώση των κανονισμών και των πρακτικών ασφαλείας. Εάν είστε παθιασμένοι με τη ναυτιλία και έχετε την ικανότητα να ηγείστε μιας ομάδας προς την επιτυχία, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση καθημερινών λειτουργιών της μαρίνας
- Επίβλεψη και εκπαίδευση προσωπικού
- Διασφάλιση ασφάλειας και ικανοποίησης πελατών
- Ανάπτυξη στρατηγικών για αύξηση κερδοφορίας
- Συντήρηση και βελτίωση εγκαταστάσεων
- Συνεργασία με άλλους διευθυντές
- Διαχείριση προϋπολογισμού και πόρων
- Επίλυση προβλημάτων και παραπόνων πελατών
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση μαρίνας
- Ισχυρές ηγετικές ικανότητες
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας
- Γνώση κανονισμών και πρακτικών ασφαλείας
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών
- Διαχείριση προϋπολογισμού
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
- Πτυχίο σε σχετικό τομέα (προαιρετικό)
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μαρίνας;
- Πώς διαχειρίζεστε την ασφάλεια και την ικανοποίηση των πελατών;
- Ποιες στρατηγικές έχετε αναπτύξει για την αύξηση της κερδοφορίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε προβλήματα και παράπονα πελατών;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαχείριση προσωπικού;