Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Μάρκας Εργοδότη

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Μάρκας Εργοδότη για να ηγηθεί των προσπαθειών μας στη διαμόρφωση και ενίσχυση της εικόνας μας ως εργοδότη επιλογής. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη στρατηγική και την υλοποίηση πρωτοβουλιών που ενισχύουν την ελκυστικότητα της εταιρείας μας στην αγορά εργασίας, προσελκύοντας και διατηρώντας κορυφαία ταλέντα. Ο ρόλος απαιτεί στενή συνεργασία με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας για την ανάπτυξη και προώθηση της πρότασης αξίας του εργοδότη (EVP), τη δημιουργία περιεχομένου και την υλοποίηση καμπανιών σε διάφορα κανάλια, όπως κοινωνικά δίκτυα, εταιρική ιστοσελίδα, εκδηλώσεις καριέρας και πλατφόρμες εύρεσης εργασίας. Ο Διευθυντής Μάρκας Εργοδότη θα αναλύει δεδομένα και ανατροφοδότηση από υποψηφίους και εργαζομένους για να βελτιώνει συνεχώς την εμπειρία υποψηφίου και να ενισχύει τη φήμη της εταιρείας. Θα είναι επίσης υπεύθυνος για την παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς και των ανταγωνιστών, προτείνοντας καινοτόμες προσεγγίσεις για την ενίσχυση της ελκυστικότητας της εταιρείας. Αν έχετε πάθος για την επικοινωνία, την αφήγηση ιστοριών και την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας, και θέλετε να συμβάλετε στην προσέλκυση των καλύτερων επαγγελματιών, αυτή είναι η κατάλληλη θέση για εσάς.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικής μάρκας εργοδότη.
  • Συνεργασία με HR και Μάρκετινγκ για την προώθηση της EVP.
  • Δημιουργία περιεχομένου για κοινωνικά δίκτυα και καμπάνιες.
  • Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις καριέρας.
  • Ανάλυση δεδομένων και ανατροφοδότησης υποψηφίων.
  • Παρακολούθηση τάσεων αγοράς και ανταγωνισμού.
  • Διαχείριση της παρουσίας της εταιρείας σε πλατφόρμες εύρεσης εργασίας.
  • Ενίσχυση της εσωτερικής επικοινωνίας και κουλτούρας.
  • Ανάπτυξη συνεργασιών με πανεπιστήμια και οργανισμούς.
  • Διασφάλιση συνεπούς εικόνας εργοδότη σε όλα τα κανάλια.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Μάρκετινγκ, Επικοινωνία, Διοίκηση ή συναφές πεδίο.
  • Τουλάχιστον 3-5 χρόνια εμπειρίας σε Employer Branding ή HR Marketing.
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Εμπειρία στη δημιουργία περιεχομένου και καμπανιών.
  • Καλή γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και KPIs.
  • Δημιουργικότητα και στρατηγική σκέψη.
  • Ικανότητα συνεργασίας με πολλαπλές ομάδες.
  • Γνώση των τάσεων στην αγορά εργασίας.
  • Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών.
  • Εμπειρία με πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης και employer review sites.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε στρατηγικές μάρκας εργοδότη;
  • Πώς έχετε ενισχύσει την εικόνα εργοδότη σε προηγούμενους ρόλους;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση της εμπειρίας υποψηφίου;
  • Πώς συνεργάζεστε με τις ομάδες HR και Μάρκετινγκ;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη δημιουργία EVP;
  • Πώς μετράτε την επιτυχία μιας καμπάνιας employer branding;
  • Έχετε εμπειρία σε διαχείριση κοινωνικών δικτύων για εργοδοτική εικόνα;
  • Πώς αντιμετωπίζετε αρνητικά σχόλια σε employer review sites;
  • Ποια είναι η γνώμη σας για τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας;
  • Πώς θα προσελκύατε ταλέντα από διαφορετικές γενιές;