Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Απόκτησης Ταλέντων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Απόκτησης Ταλέντων για να ηγηθεί της στρατηγικής μας στην πρόσληψη και ανάπτυξη ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση ομάδων πρόσληψης και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να υλοποιεί στρατηγικές που προσελκύουν κορυφαία ταλέντα. Θα συνεργαστεί στενά με τα ανώτερα στελέχη για να κατανοήσει τις ανάγκες της επιχείρησης και να διασφαλίσει ότι οι διαδικασίες πρόσληψης είναι ευθυγραμμισμένες με τους στόχους της εταιρείας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Διευθυντής Απόκτησης Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εκπαίδευση της ομάδας πρόσληψης, καθώς και για την παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς για να διασφαλίσει ότι η εταιρεία παραμένει ανταγωνιστική.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών πρόσληψης.
  • Διαχείριση και εκπαίδευση της ομάδας πρόσληψης.
  • Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για κατανόηση των αναγκών πρόσληψης.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
  • Διασφάλιση της ευθυγράμμισης των διαδικασιών πρόσληψης με τους στόχους της εταιρείας.
  • Ανάπτυξη σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και πρακτορεία.
  • Διαχείριση του προϋπολογισμού πρόσληψης.
  • Αξιολόγηση και βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία σε ηγετική θέση στον τομέα της πρόσληψης.
  • Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων.
  • Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών πρόσληψης.
  • Γνώση εργαλείων και τεχνολογιών πρόσληψης.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων πρόσληψης;
  • Πώς αναπτύσσετε στρατηγικές για την προσέλκυση ταλέντων;
  • Πώς διασφαλίζετε την ευθυγράμμιση των διαδικασιών πρόσληψης με τους στόχους της εταιρείας;
  • Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στον τομέα της πρόσληψης;
  • Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση της ομάδας πρόσληψης;
  • Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό πρόσληψης;
  • Ποιες τεχνολογίες χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης;