Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Αποζημιώσεων και Παροχών

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και αφοσιωμένο Διευθυντή Αποζημιώσεων και Παροχών για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη στρατηγική, το σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων αποζημιώσεων και παροχών που προάγουν την ικανοποίηση και την αφοσίωση των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των πολιτικών αποζημιώσεων, της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και της διαχείρισης προϋπολογισμού. Ο Διευθυντής Αποζημιώσεων και Παροχών θα συνεργάζεται στενά με την ανώτερη διοίκηση και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και τα προγράμματα είναι ανταγωνιστικά, δίκαια και ευθυγραμμισμένα με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι ικανός να αναλύει δεδομένα, να παρέχει συστάσεις και να εφαρμόζει βέλτιστες πρακτικές στον τομέα των αποζημιώσεων και παροχών. Αν έχετε πάθος για τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και ανταγωνιστικού περιβάλλοντος εργασίας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών αποζημιώσεων και παροχών.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την τοπική και διεθνή νομοθεσία.
  • Ανάλυση δεδομένων για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.
  • Συνεργασία με την ανώτερη διοίκηση για την ανάπτυξη πολιτικών.
  • Διαχείριση προϋπολογισμού για αποζημιώσεις και παροχές.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς για ανταγωνιστικά πακέτα.
  • Εκπαίδευση και υποστήριξη του προσωπικού σχετικά με τα προγράμματα παροχών.
  • Διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε παρόμοια θέση.
  • Γνώση της τοπικής και διεθνούς νομοθεσίας για αποζημιώσεις και παροχές.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
  • Γνώση εργαλείων HRIS και λογισμικών ανάλυσης δεδομένων.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
  • Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και την ακρίβεια.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προγραμμάτων αποζημιώσεων και παροχών;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία στον τομέα των αποζημιώσεων;
  • Ποια στρατηγική θα εφαρμόζατε για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
  • Πώς διαχειρίζεστε σχέσεις με εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση εργαλείων HRIS;