Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Αποζημιώσεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Αποζημιώσεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί της στρατηγικής αποζημιώσεων της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των πρακτικών αποζημιώσεων και θα είναι ικανός να αναπτύξει και να εφαρμόσει πολιτικές που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της επιχείρησης. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση των δεδομένων αποζημιώσεων, την αξιολόγηση των τάσεων της αγοράς και την εξασφάλιση ότι οι αποζημιώσεις μας είναι ανταγωνιστικές και δίκαιες. Επιπλέον, ο Διευθυντής Αποζημιώσεων θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές αποζημιώσεων υποστηρίζουν τη στρατηγική προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Εάν έχετε πάθος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή στρατηγικών αποζημιώσεων που προάγουν την ισότητα και την απόδοση, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών αποζημιώσεων.
- Ανάλυση δεδομένων αποζημιώσεων και τάσεων της αγοράς.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Διασφάλιση ανταγωνιστικών και δίκαιων αποζημιώσεων.
- Επικοινωνία με ανώτερα στελέχη για στρατηγικές αποζημιώσεων.
- Διαχείριση προγραμμάτων επιβράβευσης και κινήτρων.
- Εκπαίδευση και υποστήριξη της ομάδας σε θέματα αποζημιώσεων.
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με νομικές απαιτήσεις.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο διαχείρισης αποζημιώσεων.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς και των πρακτικών αποζημιώσεων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση εργατικών νόμων και κανονισμών.
- Δεξιότητες ηγεσίας και ομαδικής εργασίας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αποζημιώσεων;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάλυση δεδομένων αποζημιώσεων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για να διασφαλίσετε δίκαιες αποζημιώσεις;
- Πώς συνεργάζεστε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού;
- Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει σε αυτόν τον ρόλο;
- Πώς διαχειρίζεστε τις αλλαγές στις τάσεις της αγοράς;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαπραγμάτευση αποζημιώσεων;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους εργατικούς νόμους;
