Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Εστιατορίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Εστιατορίου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί όλες τις πτυχές του ανθρώπινου δυναμικού στο εστιατόριό μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση προσωπικού σε περιβάλλον εστίασης και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να εφαρμόζει στρατηγικές που προάγουν την ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων. Οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού, καθώς και τη διαχείριση των καθημερινών λειτουργιών του ανθρώπινου δυναμικού. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις τελευταίες τάσεις και πρακτικές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και να έχει την ικανότητα να δημιουργεί ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να διαχειρίζεται τις σχέσεις με τους εργαζομένους και να επιλύει τυχόν διαφορές με επαγγελματισμό και διακριτικότητα. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά υπό πίεση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Διαχείριση σχέσεων με τους εργαζομένους.
- Επίλυση διαφορών και διαχείριση παραπόνων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες του εστιατορίου.
- Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και παροχή ανατροφοδότησης.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την επίτευξη των στόχων του εστιατορίου.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία σε θέση διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, ιδανικά σε εστιατόριο.
- Γνώση των νόμων και κανονισμών εργασίας.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων και προτεραιοτήτων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Γνώση συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους νόμους εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
