Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί των προσπαθειών μας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε ένα δυναμικό εργοστασιακό περιβάλλον. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στην ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν την αποτελεσματικότητα και την ευημερία των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της αξιολόγησης απόδοσης και της διαχείρισης σχέσεων με τους εργαζομένους. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και ικανότητα να εργάζεται σε ένα περιβάλλον που αλλάζει γρήγορα. Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Εργοστασίου θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους και θα διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη διαμόρφωση μιας θετικής και παραγωγικής κουλτούρας στο χώρο εργασίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση όλων των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στο εργοστάσιο.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίβλεψη διαδικασιών πρόσληψης και εκπαίδευσης.
- Διαχείριση αξιολογήσεων απόδοσης και ανάπτυξης προσωπικού.
- Επίλυση θεμάτων και συγκρούσεων εργαζομένων.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με νόμους και κανονισμούς εργασίας.
- Προώθηση θετικής κουλτούρας στο χώρο εργασίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού, κατά προτίμηση σε εργοστασιακό περιβάλλον.
- Γνώση νόμων και κανονισμών εργασίας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και ανάπτυξη πολιτικών.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους νόμους εργασίας;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε ηγηθεί.
- Πώς προσαρμόζεστε σε αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον;
- Ποιες είναι οι βασικές προτεραιότητές σας ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού;
- Πώς προωθείτε μια θετική κουλτούρα στο χώρο εργασίας;
