Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ηγηθεί της στρατηγικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύξει και να υλοποιήσει στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον και ενισχύουν την απόδοση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού, θα επιβλέπει τις διαδικασίες πρόσληψης και εκπαίδευσης, και θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση της ομάδας ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίβλεψη διαδικασιών πρόσληψης και εκπαίδευσης.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με νομικές απαιτήσεις.
- Ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών.
- Προώθηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
- Αξιολόγηση και βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίτευξη επιχειρηματικών στόχων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ανώτερη θέση ανθρώπινου δυναμικού.
- Γνώση των νομικών απαιτήσεων ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Γνώση σύγχρονων εργαλείων και τεχνολογιών HR.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδας ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στον τομέα του HR;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος;