Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Βοηθός Σχέσεων Εργαζομένων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Βοηθό Σχέσεων Εργαζομένων για να ενισχύσει την ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για τη διαχείριση εργασιακών σχέσεων και θα συμβάλλει στη δημιουργία ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος. Ο ρόλος περιλαμβάνει την υποστήριξη στη διαχείριση συγκρούσεων, την παροχή συμβουλών σε εργαζομένους και διευθυντές, καθώς και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις εργασιακές πολιτικές και τη νομοθεσία. Ο Βοηθός Σχέσεων Εργαζομένων θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές της εταιρείας εφαρμόζονται δίκαια και αποτελεσματικά. Θα συμμετέχει στη διερεύνηση παραπόνων, θα βοηθά στη διαχείριση πειθαρχικών διαδικασιών και θα παρέχει υποστήριξη σε θέματα που αφορούν την εργασιακή ικανοποίηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, να είναι ικανός να διαχειρίζεται ευαίσθητες καταστάσεις με διακριτικότητα και να διαθέτει γνώση της εργατικής νομοθεσίας. Η ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και η σύνταξη αναφορών σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα. Αν έχετε εμπειρία ή ενδιαφέρον για τον τομέα των εργασιακών σχέσεων και θέλετε να συμβάλετε στη δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Υποστήριξη στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων και συγκρούσεων.
  • Παροχή συμβουλών σε εργαζομένους και διευθυντές για εργασιακά θέματα.
  • Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις εργασιακές πολιτικές και τη νομοθεσία.
  • Συμμετοχή στη διερεύνηση παραπόνων και πειθαρχικών διαδικασιών.
  • Σύνταξη αναφορών και ανάλυση δεδομένων σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις.
  • Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
  • Υποστήριξη στην ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • Διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών με διακριτικότητα και επαγγελματισμό.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Εργατικό Δίκαιο ή σχετικό τομέα.
  • Εμπειρία σε ρόλο σχετικό με τις εργασιακές σχέσεις ή το Ανθρώπινο Δυναμικό.
  • Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των κανονισμών.
  • Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων καταστάσεων με διακριτικότητα.
  • Δεξιότητες ανάλυσης δεδομένων και σύνταξης αναφορών.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον και συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα.
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων;
  • Πώς θα διαχειριζόσασταν μια σύγκρουση μεταξύ εργαζομένων;
  • Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
  • Πώς θα διασφαλίζατε τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας;
  • Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε στον χώρο εργασίας.
  • Πώς θα συμβάλλατε στη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος;
  • Ποια εργαλεία ή μέθοδοι χρησιμοποιείτε για την ανάλυση δεδομένων;
  • Πώς θα αντιμετωπίζατε ένα παράπονο εργαζομένου;