Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αντιπρόεδρος Διαχείρισης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Αντιπρόεδρο Διαχείρισης Ταλέντων για να ηγηθεί της στρατηγικής μας στη διαχείριση ταλέντων και να διασφαλίσει ότι η εταιρεία μας προσελκύει, αναπτύσσει και διατηρεί κορυφαία ταλέντα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να υλοποιεί στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς μας στόχους. Θα συνεργαστεί στενά με τα ανώτερα στελέχη για να κατανοήσει τις ανάγκες της επιχείρησης και να αναπτύξει προγράμματα που ενισχύουν την απόδοση και την αφοσίωση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες, στρατηγική σκέψη και την ικανότητα να επηρεάζει και να εμπνέει άλλους.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών διαχείρισης ταλέντων.
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για κατανόηση επιχειρηματικών αναγκών.
- Δημιουργία προγραμμάτων ανάπτυξης και αφοσίωσης εργαζομένων.
- Εφαρμογή πολιτικών που προάγουν τη μάθηση και ανάπτυξη.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των προγραμμάτων.
- Διαχείριση ομάδας ανθρώπινου δυναμικού.
- Ανάπτυξη και διατήρηση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς και προσαρμογή στρατηγικών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ανώτερη θέση διαχείρισης ταλέντων.
- Ικανότητα ανάπτυξης και υλοποίησης στρατηγικών.
- Εξαιρετικές ηγετικές και επικοινωνιακές ικανότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον.
- Γνώση των τάσεων και των βέλτιστων πρακτικών στη διαχείριση ταλέντων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων βάσει αυτών.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς αναπτύσσετε στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ανάπτυξη και αφοσίωση των εργαζομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε την αλλαγή σε ένα δυναμικό περιβάλλον;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδας;
- Πώς παρακολουθείτε και αξιολογείτε την απόδοση των προγραμμάτων σας;
- Ποια είναι η γνώση σας για τις τάσεις στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις σχέσεις με εξωτερικούς συνεργάτες;