Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Αναλυτή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας με την ικανότητά του να συλλέγει, να αναλύει και να ερμηνεύει δεδομένα σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάλυση HR δεδομένων, θα κατανοεί τις επιχειρησιακές ανάγκες και θα παρέχει χρήσιμες πληροφορίες που θα υποστηρίζουν τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
Ο Αναλυτής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα HR, Οικονομικών και Διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού βασίζονται σε ακριβή και επίκαιρα δεδομένα. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και τη διατήρηση dashboards, την παρακολούθηση KPIs, την ανάλυση τάσεων προσλήψεων, αποχωρήσεων και απόδοσης, καθώς και για την υποστήριξη πρωτοβουλιών που σχετίζονται με τη δέσμευση και την ανάπτυξη των εργαζομένων.
Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, εμπειρία με εργαλεία ανάλυσης δεδομένων όπως Excel, Power BI ή Tableau, καθώς και καλή γνώση των συστημάτων HRIS. Η ικανότητα επικοινωνίας πολύπλοκων δεδομένων με σαφή και κατανοητό τρόπο είναι κρίσιμη, όπως και η κατανόηση των βασικών αρχών του ανθρώπινου δυναμικού και της οργανωσιακής συμπεριφοράς.
Αν είστε παθιασμένοι με τα δεδομένα και θέλετε να συμβάλετε στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων και της αποτελεσματικότητας του οργανισμού, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού
- Ανάπτυξη και συντήρηση dashboards και αναφορών
- Παρακολούθηση KPIs και τάσεων HR
- Υποστήριξη στρατηγικών αποφάσεων με βάση δεδομένα
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την κατανόηση αναγκών
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας πολιτικών HR
- Ανάπτυξη μοντέλων πρόβλεψης για αποχωρήσεις ή απόδοση
- Διασφάλιση ακρίβειας και συνέπειας στα δεδομένα HR
- Παροχή συστάσεων για βελτιώσεις στις διαδικασίες HR
- Εκπαίδευση χρηστών σε εργαλεία ανάλυσης HR
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Στατιστική ή συναφή τομέα
- Εμπειρία σε ρόλο ανάλυσης HR ή δεδομένων
- Άριστη γνώση Excel και εργαλείων BI (π.χ. Power BI, Tableau)
- Κατανόηση συστημάτων HRIS (π.χ. SAP, Workday)
- Ικανότητα παρουσίασης δεδομένων με σαφήνεια
- Δυνατότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες
- Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και κριτικής σκέψης
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια
- Εμπειρία σε ανάλυση KPIs και HR metrics
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με εργαλεία ανάλυσης δεδομένων HR;
- Έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ Power BI ή Tableau; Αν ναι, πώς;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων που αναλύετε;
- Ποια KPIs θεωρείτε πιο σημαντικά για το HR;
- Πώς θα παρουσιάζατε δεδομένα σε μη τεχνικό κοινό;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα HRIS;
- Πώς θα εντοπίζατε μια τάση αποχωρήσεων στον οργανισμό;
- Ποια ήταν η πιο δύσκολη ανάλυση HR που έχετε κάνει;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την κατανόηση αναγκών;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην πρόβλεψη απόδοσης εργαζομένων;
